Form of Work
Książki
(28)
Poradniki i przewodniki
(7)
Publikacje fachowe
(1)
Status
available
(32)
unavailable
(3)
Branch
Wypożyczalnia Piła
(14)
Wypożyczalnia Chodzież
(4)
Wypożyczalnia Czarnków
(5)
Wypożyczalnia Trzcianka
(8)
Wypożyczalnia Złotów
(1)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(2)
Zbiory specjalne Piła-Wypożyczalnia
(1)
Author
Bacon Terry R
(2)
Błaż Agata
(2)
Gordon Jon
(2)
Sugiero Joanna
(2)
Bolesta-Kukułka Krystyna
(1)
Chłopicki Hubert
(1)
Clemenis Phil
(1)
Covey Stephen R
(1)
Czekański Marek
(1)
Duhigg Charles
(1)
Fijewski Piotr
(1)
Fortuna Paweł
(1)
Grzegorczyk Justyna
(1)
Gut Jerzy
(1)
Gut Renata
(1)
Haman Wojciech
(1)
Hannaway Conor
(1)
Hunt Gabriel
(1)
Kosińska Ewa
(1)
Kołodziejak Zygmunt
(1)
Król-Fijewska Maria
(1)
Laufer Hartmut
(1)
Lemiesz Ewa
(1)
Maitland Alison
(1)
Majewska-Opiełka Iwona
(1)
Maxwell John C
(1)
Minakowska-Koca Bernadeta
(1)
Mądry Jan
(1)
Niemczyk Andrzej
(1)
Niemczyk Anna
(1)
Pawłowski Konrad
(1)
Payne John
(1)
Payne Shirley
(1)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(1)
Samson-Banasik Aleksandra
(1)
Schein Edgar H. (1928- )
(1)
Skorek Marta
(1)
Sobkowiak Jarosław
(1)
Sunstein Cass R
(1)
Sutton Robert I
(1)
Thaler Richard H
(1)
Torój Małgorzata
(1)
Vanderkam Laura
(1)
Wacowska Kaja
(1)
Walerjańczyk Adam
(1)
Warwas Izabela
(1)
Witkowska Magda
(1)
Witkowski Stanisław
(1)
Wittenberg-Cox Avivah
(1)
Wojciechowska Magdalena
(1)
Wręga Michał
(1)
Zinserling Urszula
(1)
Zych Agnieszka
(1)
Zych Robert
(1)
Year
2010 - 2019
(18)
2000 - 2009
(4)
1990 - 1999
(6)
Time Period of Creation
2001-
(8)
Country
Poland
(28)
Language
Polish
(28)
Audience Group
Menedżerowie
(2)
Demographic Group
Literatura amerykańska
(1)
Subject
Zarządzanie
(24)
Menedżerowie
(7)
Stosunki interpersonalne
(7)
Komunikacja interpersonalna
(4)
Przywództwo
(4)
Kadry
(3)
Motywacja pracy
(3)
Decyzje
(2)
Dyrektorzy szkół
(2)
Praca
(2)
Praca zespołowa
(2)
Relacje międzyludzkie
(2)
Sukces
(2)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(2)
Asertywność
(1)
Bogactwo
(1)
Czas
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekonomia behawioralna
(1)
Kariera
(1)
Kobieta
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Kreatywność
(1)
Książki mówione
(1)
Kultura pracy
(1)
Manipulacja (psychol.)
(1)
Mentoring
(1)
Mentoring (praca)
(1)
Mindfulness
(1)
Negocjacje
(1)
Optymizm
(1)
Personel
(1)
Pokora
(1)
Pozytywne myślenie
(1)
Pracownicy
(1)
Prakseologia
(1)
Produktywność pracy
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Psychologia biznesu
(1)
Rynek pracy
(1)
Samopoznanie
(1)
Samorealizacja
(1)
Stres
(1)
Szczęście
(1)
Szkolenie
(1)
Szkolnictwo
(1)
Zachowanie organizacyjne
(1)
Zarządzanie czasem
(1)
Zdrowie
(1)
Zdrowy styl życia
(1)
Subject: time
2001-
(1)
Genre/Form
Poradniki
(14)
Poradnik
(6)
Domain
Psychologia
(8)
Zarządzanie i marketing
(4)
Rozwój osobisty
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
28 results Filter
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 91578 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 80114, 80113 (2 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 49652 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 114483 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 100563, 100562 (2 egz.)
No cover
Book
In basket
(Acta Universitatis Wratislaviensis ISSN 0239-6661 ; 1831. Prace Psychologiczne ISSN 0137-110X ; XLVI)
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 80135/T.3 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 40029 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 30419 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 114078 (1 egz.)
Book
In basket
(Onepress Exclusive)
Treść: Praktyka i teoria skutecznej motywacji; Sprawdzone techniki i zaskakujące pomysły; Polska Mapa Motywacji - wyniki badań; Ludzie pracują tak, jak są zarządzani. Odpowiednia motywacja wprawia ten świat w nieustanny ruch. Dzięki niej rano chce nam się wstać z łóżka, jak na skrzydłach biec do biura i wykonywać swoją pracę z entuzjazmem, wieczorem zaś wrócić do domu z poczuciem dobrze wykonanego zadania. Cały problem właśnie z tymi skrzydłami... Jak sprawić, żeby Twoi podwładni wykonywali swoje obowiązki z zaangażowaniem? Co najsilniej motywuje Polaków? Jak przygotować i wdrożyć skuteczny plan motywacyjny? Które teorie motywowania sprawdziły się w praktyce? Autorzy tego praktycznego podręcznika odpowiadają na wszystkie wątpliwości w kwestii motywowania - takie, które każdy menedżer chciałby wyrazić, choć nie zawsze wie, kto mógłby mu je wyjaśnić. Książka przedstawia praktyczne zasady motywowania pozafinansowego, najważniejsze teorie motywacji i ich zastosowanie w praktyce oraz najistotniejsze zagadnienia motywowania finansowego. Ukazuje granice między motywacją a manipulacją i systemowe podejście do motywowania w firmie. Czego autor nie napisze, to grafik dopowie...
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 107037 (1 egz.)
Book
In basket
Interesująca książka Shirley i Johna Payne?ów, adresowana zarówno do początkujących menedżerów, jak i osób z dużym doświadczeniem zawodowym, zawiera ponad 100 cennych wskazówek dotyczących zarządzania. Wskazówki te pomogą ci doskonalić umiejętności i uniknąć problemów w pracy, z których możesz nawet nie zdawać sobie sprawy. Zawiera praktyczne informacje na temat jedenastu najważniejszych umiejętności z dziedziny zarządzania, między innymi wyznaczania celów, podejmowania decyzji, zarządzania czasem, komunikacji, motywowania pracowników, delegowania obowiązków i prowadzenia spotkań. Jak twierdzą autorzy, skorzystanie z ich rad nie gwarantuje sukcesu, ale znacznie zwiększa twoje szanse na osiągnięcie wyznaczonych celów!
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 33101 (1 egz.)
Book
In basket
(Seria Biznesowych Poradników.)
Autorki wszechstronnie analizują społeczno-kulturową tożsamość płci w aspekcie biznesowym. Twierdzą, że w świetle obecnej sytuacji na rynku pracy warunkiem sukcesu współczesnego przedsiębiorstwa jest wykorzystanie potencjału kobiet jako konsumentek i zarządzających oraz zainwestowanie środków w rozwój ich talentu.Przedstawiają argumenty za dokonaniem zmiany w świecie korporacyjnym i proponują rozwiązania dla przedsiębiorstw rozumiejących czynniki motywujące kobiety na światowych rynkach i w miejscach pracy. Książka zawiera odpowiedzi na następujące pytania: Dlaczego przedsiębiorstwa dostosowujące się do potrzeb kobiet staną się pracodawcami z wyboru i skutecznymi graczami na współczesnym rynku? Jak przedsiębiorstwa mogą się rozwijać poprzez wykorzystanie mocnych stron zarówno mężczyzn, jak i kobiet? Dlaczego wiele obecnych podejść do społeczno-kulturowej tożsamości płci się nie sprawdziło? Jak zagadnienia związane z biznesowym aspektem płci są rozumiane na całym świecie? Autorki podają wiele przykładów i prezentują ciekawe wyniki badań, zachęcając liderów korporacyjnych, aby odważnie inwestowali w potencjał kobiet i dzięki temu odnosili sukcesy.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 102621 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 37621 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 63168 (1 egz.)
Book
In basket
Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przeł. Konrad Pawłowski. - Wyd. 2 popr. (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2011. - 346, [10] s. : il. ; 23 cm
Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya 7 nawyków skutecznego działania, cieszących się niezwykłą popularnością (w Stanach Zjednoczonych sprzedano ponad 10 mln egzemplarzy) także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jaki powinien być i jakim zasadom hołdować przywódca, by jego kierowanie ludźmi przynosiło najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 105265 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 38737 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 46424 (1 egz.)
Book
In basket
Nie wszyscy ludzie dążą do takiej władzy, która pozwala rządzić całym światem, chociaż zdecydowana większość z nas chętnie wprowadziłaby jakieś zmiany w swoim otoczeniu, zwłaszcza w pracy. Aby jednak świadomie kształtować swoją ścieżkę kariery i skutecznie osiągać kolejne cele, być liderem, który wywiera pozytywny wpływ na innych ludzi, czy wnosić nową jakość do swojej firmy, potrzebna jest nam... władza. Terry R. Bacon rozumie władzę jako siłę oddziaływania, zatem każdy z nas, niezależnie od zajmowanego stanowiska czy pełnionej funkcji, już ma albo może dopiero odkryć zakres swojej władzy i różne jej źródła. Zdaniem Bacona jest ich aż jedenaście - wszystkie opisuje on w kolejnych rozdziałach książki, dzieląc je na osobiste i systemowe oraz wyróżniając jedno metaźródło, czyli siłę woli. Autor pokazuje jaki jest mechanizm władzy w organizacjach; jak rozpoznać własne źródła władzy, aby kształtować siłę oddziaływania i stawać się wpływowym liderem w swoim miejscu pracy oraz - na przykładach historii znanych osobistości - w jaki sposób wzmacniać swoje źródła władzy, a czego unikać, by ich nie osłabiać. Pomostem, który łączy teoretyczne rozważania nad przywództwem i wywieraniem wpływu z codzienną praktyką, jest zamykający książkę kwestionariusz Źródła władzy - samoocena. Pomoże on wszystkim faktycznym i potencjalnym liderom, którzy chcą pozytywnie oddziaływać na swoje otoczenie, precyzyjnie określić punkt wyjścia i wyznaczyć kierunki rozwoju.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 33541 (1 egz.)
Book
CD
In basket
(Książki, Które Same Się Czytają.)
Książka Adama Walerjańczyka pt. Trening trenera ma formę poradnika, który pomaga początkującym trenerom biznesu zdobyć podstawowe informacje o prowadzeniu szkoleń i funkcjonowaniu szkoleń w organizacji. Autor w lekki sposób opisuje zjawiska związane z dynamiką grupy, rolami grupowymi, oporem i sytuacjami trudnymi podczas szkoleń. Pokazuje również, jak sobie z tymi zjawiskami radzić, aby szkolenie nie było męką ani dla uczestników, ani dla trenera. Publikacja jest skierowana do początkujących w zawodzie trenerów - wszystkich osób, które w jakikolwiek sposób zajmują się działalnością edukacyjną dorosłych - trenerów w firmach, osób prowadzących prezentacje, menedżerów szkolących zespoły pracowników.Czytając tę książkę dowiesz się i nauczysz między innymi: Jak przygotować i napisać program szkolenia, które zostanie entuzjastycznie przyjęte przez uczestników i zleceniodawcę. Jak prowadzić szkolenie, by zaangażować w nie uczestników i osiągnąć wymierne oraz trwałe rezultaty. Jak zapanować nad uczestnikami, by utrzymać pełną kontrolę nad jego przebiegiem. Jak wejść na szybką drogę do większych zarobków jako trener (3 scenariusze „sprzedawania” szkoleń).
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Zbiory specjalne Piła-Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. CD. 2620 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 34693 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 56867 (1 egz.)
Book
In basket
(Zarządzanie)
Jeżeli jesteś szefem, to czy jesteś tym dobrym? W jaki sposób możesz nieustannie szlifować swoje umiejętności i dopingować ludzi, aby dawali z siebie wszystko i byli dumni z faktu, że dla ciebie pracują? Czy zdajesz sobie sprawę, jak twoje słowa i czyny (i twoje miny) wpływają na podwładnych? Czy jesteś świadom tego, jak cię widzą, czy też żyjesz w świecie złudzeń? Gdyby twoi pracownicy mieli wybór, czy nadal by u ciebie pracowali?
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Trzcianka
All copies are currently on loan: sygn. 35081 (1 egz.)
Book
In basket
Nie od dziś wiadomo, że silne relacje międzyludzkie opierają się przede wszystkim na dobrej komunikacji. Nie inaczej jest w środowisku zawodowym. Atmosfera w miejscu pracy często przekłada się na wyniki i wizerunek firmy. W szczególności relacja przełożony - podwładny jest relacją skomplikowaną i trzeba nad nią pracować, aby opierała się na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wspólnym dążeniu do celu. Pierwsze pytanie, jakie powinien zadać sobie dobry menedżer, może się wydawać banalnie proste: „Czego potrzebują moi podwładni?”. Okazuje się jednak, że potrzeby pracowników są przez przełożonych spychane na dalszy plan, co według Terry’ego R. Bacona jest poważnym błędem. Jego książka pomoże Ci zmienić swoje przyzwyczajenia dotyczące pracy z grupą i stworzyć zespół, który będzie chciał razem działać na rzecz firmy. Dzięki wskazówkom Bacona dowiesz się, co robić, aby stać się autorytetem i partnerem dla podwładnych. Jeśli zmienisz swoje dotychczasowe nawyki i zastosujesz się do jego rad, przekonasz się, o ile lżej pracuje się Tobie i Twoim pracownikom.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
All copies are currently on loan: sygn. 108992 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 32712 (1 egz.)
Book
In basket
Mindfulness : inteligencja emocjonalna / tłumaczenie Joanna Sugiero. - Gliwice : Helion, copyright 2018. - 118 stron ; 20 cm.
(Harvard Business Review)
(Onepress Exclusive)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 47948 (1 egz.)
Book
In basket
(Onepress Exclusive)
Każdy szef spotyka się z trudnymi zachowaniami zespołu, którym kieruje. Podczas zebrań grupa podwładnych zaskakuje go swoimi reakcjami: milczy, rozrabia, narzeka, a czasem nawet atakuje przełożonego szefa. W takich sytuacjach lider formalny najczęściej przypisuje podwładnym złe intencje, wpadając w pułapkę negatywnych projekcji. Zaczyna wierzyć, że jego pracownicy są leniwi i niezaangażowani, że go lekceważą i podważają jego autorytet, a nawet że jest złym szefem, którego trzeba się pozbyć. Ulegając tym wyobrażeniom, szef zaczyna traktować swój zespół zgodnie z "odruchem dinozaura": uciekaj albo walcz. A to powoduje wiele komplikacji. Autorzy tej interesującej i pełnej anegdot książki podpowiadają, jak unikać takich zagrożeń, oraz przypominają, jakie są prawdziwe źródła trudnych dla szefa zachowań jego zespołu. Przedstawiają również konkretne narzędzia i techniki działania, których szef może użyć, aby wykorzystać potencjał zespołu oraz stawiać adekwatne wymagania w każdej fazie rozwoju grupy pracowników. To nie jest kolejna książka o zarządzaniu. Porusza ona mało znane zjawisko procesu grupowego i opisuje fazy rozwoju, którym nieuchronnie podlega każdy zespół ze swoim formalnym liderem. Fenomen małej grupy eksplorowany jest przez autorów tej książki już od ponad trzydziestu lat i ciągle jest obiektem ich wielkiej fascynacji. Proces grupowy. Fenomen małej grupy stanowi dopełnienie menedżerskiej trylogii Psychologia szefa, której poprzednie części noszą tytuły: Szef to zawód oraz Coaching narzędziowy. Ta publikacja zamyka ów cykl, pozwalając zrozumieć i wykorzystać mechanizmy procesu grupowego w budowaniu postawy odpowiedzialności u podwładnych.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
All copies are currently on loan: sygn. 115404 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again