Sortowanie
Źródło opisu
Katalog główny
(36)
Forma i typ
Książki
(36)
Poradniki i przewodniki
(14)
Publikacje fachowe
(3)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Dostępność
dostępne
(46)
wypożyczone
(4)
Placówka
Wypożyczalnia Piła
(17)
Wypożyczalnia Chodzież
(8)
Wypożyczalnia Czarnków
(7)
Wypożyczalnia Trzcianka
(12)
Wypożyczalnia Złotów
(2)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(3)
Zbiory specjalne Piła-Wypożyczalnia
(1)
Autor
Bacon Terry R
(2)
Błaż Agata
(2)
Gordon Jon
(2)
Gordon Tomasz
(2)
Sugiero Joanna
(2)
Witkowska Magda
(2)
Bennewicz Maciej
(1)
Bernau Sabine
(1)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(1)
Bolesta-Kukułka Krystyna
(1)
Chmielecki Michał
(1)
Chłopicki Hubert
(1)
Clemenis Phil
(1)
Covey Stephen R
(1)
Czekański Marek
(1)
Duhigg Charles
(1)
Fijewski Piotr
(1)
Fortuna Paweł
(1)
Gryn Magdalena
(1)
Grzegorczyk Justyna
(1)
Grzywacz Karolina (psycholog)
(1)
Gut Jerzy
(1)
Gut Renata
(1)
Haman Wojciech
(1)
Hannaway Conor
(1)
Hartley Gregory
(1)
Hunt Gabriel
(1)
Johnson Spencer
(1)
Kaczmarek Olga
(1)
Karinch Maryann
(1)
Kosińska Ewa
(1)
Kołodziejak Zygmunt
(1)
Król-Fijewska Maria
(1)
Labiś Magdalena
(1)
Laufer Hartmut
(1)
Lemiesz Ewa
(1)
Maitland Alison
(1)
Majewska-Opiełka Iwona
(1)
Maxwell John C
(1)
Minakowska-Koca Bernadeta
(1)
Mądry Jan
(1)
Niemczyk Andrzej
(1)
Niemczyk Anna
(1)
Pawłowski Konrad
(1)
Payne John
(1)
Payne Shirley
(1)
Prelewicz Anna
(1)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(1)
Samson-Banasik Aleksandra
(1)
Sarnacka-Smith Anna
(1)
Schein Edgar H
(1)
Skorek Marta
(1)
Smith Bradley P
(1)
Sobkowiak Jarosław
(1)
Sunstein Cass R
(1)
Sutton Robert I
(1)
Thaler Richard H
(1)
Torój Małgorzata
(1)
Vanderkam Laura
(1)
Wacowska Kaja
(1)
Walerjańczyk Adam
(1)
Warwas Izabela
(1)
Witkowski Stanisław
(1)
Wittenberg-Cox Avivah
(1)
Wojciechowska Magdalena
(1)
Wręga Michał
(1)
Zagórska Paulina
(1)
Zinserling Urszula
(1)
Zych Agnieszka
(1)
Zych Robert
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(6)
2010 - 2019
(20)
2000 - 2009
(4)
1990 - 1999
(6)
Okres powstania dzieła
2001-
(15)
Kraj wydania
Polska
(36)
Język
polski
(36)
Odbiorca
Menedżerowie
(3)
Przynależność kulturowa
Literatura amerykańska
(1)
Temat
Zarządzanie
(26)
Menedżerowie
(8)
Stosunki interpersonalne
(7)
Kadry
(5)
Przywództwo
(5)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(5)
Motywacja pracy
(4)
Relacje międzyludzkie
(4)
Coaching
(3)
Komunikacja interpersonalna
(3)
Decyzje
(2)
Dyrektorzy szkół
(2)
Motywacja
(2)
Negocjacje
(2)
Optymizm
(2)
Praca
(2)
Praca zespołowa
(2)
Produktywność pracy
(2)
Psychologia biznesu
(2)
Psychologia pracy
(2)
Sukces
(2)
Analiza transakcyjna
(1)
Asertywność
(1)
Bogactwo
(1)
Czas
(1)
Diagnoza
(1)
Dorośli
(1)
Efektywność ekonomiczna
(1)
Ekonomia behawioralna
(1)
Inteligencja emocjonalna
(1)
Kariera
(1)
Kobieta
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Komunikacja w biznesie
(1)
Komunikacja wewnętrzna
(1)
Kreatywność
(1)
Książki mówione
(1)
Kultura pracy
(1)
Leczenie
(1)
Manipulacja (psychol.)
(1)
Manipulacja (psychologia)
(1)
Mentoring
(1)
Mentoring (praca)
(1)
Mindfulness
(1)
Personel
(1)
Pokora
(1)
Pozytywne myślenie
(1)
Pracownicy
(1)
Prakseologia
(1)
Procesy grupowe
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Przekonania
(1)
Psychologia
(1)
Psychologia zarządzania
(1)
Relacje biznesowe
(1)
Rynek pracy
(1)
Samokontrola
(1)
Samopoznanie
(1)
Samorealizacja
(1)
Stres
(1)
Szczęście
(1)
Szkolenie
(1)
Szkolnictwo
(1)
Techniki samopomocy
(1)
Wartość
(1)
Wpływ społeczny
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zachowanie organizacyjne
(1)
Zarządzanie czasem
(1)
Zarządzanie sobą
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi
(1)
Zdolności
(1)
Zdrowie
(1)
Zdrowy styl życia
(1)
Zespół ADHD
(1)
Temat: czas
2001-
(1)
Gatunek
Poradniki
(15)
Poradnik
(13)
Opracowanie
(1)
Dziedzina i ujęcie
Psychologia
(15)
Zarządzanie i marketing
(9)
Rozwój osobisty
(3)
Praca, kariera, pieniądze
(2)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(1)
Medycyna i zdrowie
(1)
36 wyników Filtruj
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80113, 80114 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 91578 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 100562, 100563 (2 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34693 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 56867 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 49652 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 30419 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
(Acta Universitatis Wratislaviensis ISSN 0239-6661 ; 1831. Prace Psychologiczne ISSN 0137-110X ; XLVI)
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 80135/T.3 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 40029 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 114483 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 114078 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Jak błyskawicznie zmotywować tych, którym chce się najmniej? Dlaczego coaching (nie) działa, a biznes ma zazwyczaj awersję do "kołczów"? Jak wykorzystać dorobek psychologii pozytywnej i analizy transakcyjnej, by skuteczniej zarządzać? Dlaczego inteligencja emocjonalna stanowi dominujący prognostyk sukcesu zawodowego i spełnienia prywatnego? Jak dzięki zastosowaniu innowacyjnej metody motywacyjno-korygującej skrócić czas i podnieść efektywność procesów rozwojowych? Samoświadomość, motywowanie siebie i innych oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole - to niektóre z przestrzeni, które mogą być wydatnie wzmocnione dzięki lekturze pracy p. Tomasza Gordona. Fundament książki stanowi kurs rozwoju inteligencji emocjonalnej, komunikacji, zarządzania zmianą oraz przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 116186 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 52566 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 42241 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 67738 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Interesująca książka Shirley i Johna Payne?ów, adresowana zarówno do początkujących menedżerów, jak i osób z dużym doświadczeniem zawodowym, zawiera ponad 100 cennych wskazówek dotyczących zarządzania. Wskazówki te pomogą ci doskonalić umiejętności i uniknąć problemów w pracy, z których możesz nawet nie zdawać sobie sprawy. Zawiera praktyczne informacje na temat jedenastu najważniejszych umiejętności z dziedziny zarządzania, między innymi wyznaczania celów, podejmowania decyzji, zarządzania czasem, komunikacji, motywowania pracowników, delegowania obowiązków i prowadzenia spotkań. Jak twierdzą autorzy, skorzystanie z ich rad nie gwarantuje sukcesu, ale znacznie zwiększa twoje szanse na osiągnięcie wyznaczonych celów!
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33101 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Seria Biznesowych Poradników.)
Autorki wszechstronnie analizują społeczno-kulturową tożsamość płci w aspekcie biznesowym. Twierdzą, że w świetle obecnej sytuacji na rynku pracy warunkiem sukcesu współczesnego przedsiębiorstwa jest wykorzystanie potencjału kobiet jako konsumentek i zarządzających oraz zainwestowanie środków w rozwój ich talentu.Przedstawiają argumenty za dokonaniem zmiany w świecie korporacyjnym i proponują rozwiązania dla przedsiębiorstw rozumiejących czynniki motywujące kobiety na światowych rynkach i w miejscach pracy. Książka zawiera odpowiedzi na następujące pytania: Dlaczego przedsiębiorstwa dostosowujące się do potrzeb kobiet staną się pracodawcami z wyboru i skutecznymi graczami na współczesnym rynku? Jak przedsiębiorstwa mogą się rozwijać poprzez wykorzystanie mocnych stron zarówno mężczyzn, jak i kobiet? Dlaczego wiele obecnych podejść do społeczno-kulturowej tożsamości płci się nie sprawdziło? Jak zagadnienia związane z biznesowym aspektem płci są rozumiane na całym świecie? Autorki podają wiele przykładów i prezentują ciekawe wyniki badań, zachęcając liderów korporacyjnych, aby odważnie inwestowali w potencjał kobiet i dzięki temu odnosili sukcesy.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 102621 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37621 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 63168 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Onepress Exclusive)
Treść: Praktyka i teoria skutecznej motywacji; Sprawdzone techniki i zaskakujące pomysły; Polska Mapa Motywacji - wyniki badań; Ludzie pracują tak, jak są zarządzani. Odpowiednia motywacja wprawia ten świat w nieustanny ruch. Dzięki niej rano chce nam się wstać z łóżka, jak na skrzydłach biec do biura i wykonywać swoją pracę z entuzjazmem, wieczorem zaś wrócić do domu z poczuciem dobrze wykonanego zadania. Cały problem właśnie z tymi skrzydłami... Jak sprawić, żeby Twoi podwładni wykonywali swoje obowiązki z zaangażowaniem? Co najsilniej motywuje Polaków? Jak przygotować i wdrożyć skuteczny plan motywacyjny? Które teorie motywowania sprawdziły się w praktyce? Autorzy tego praktycznego podręcznika odpowiadają na wszystkie wątpliwości w kwestii motywowania - takie, które każdy menedżer chciałby wyrazić, choć nie zawsze wie, kto mógłby mu je wyjaśnić. Książka przedstawia praktyczne zasady motywowania pozafinansowego, najważniejsze teorie motywacji i ich zastosowanie w praktyce oraz najistotniejsze zagadnienia motywowania finansowego. Ukazuje granice między motywacją a manipulacją i systemowe podejście do motywowania w firmie. Czego autor nie napisze, to grafik dopowie...
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 107037 (1 egz.)
Brak okładki
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 46424 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Zasady skutecznego przywództwa / Stephen R. Covey ; przeł. Konrad Pawłowski. - Wyd. 2 popr. (dodr.). - Poznań : Dom Wydawniczy Rebis, 2011. - 346, [10] s. : il. ; 23 cm
Książka jest kontynuacją opracowanych przez Coveya 7 nawyków skutecznego działania, cieszących się niezwykłą popularnością (w Stanach Zjednoczonych sprzedano ponad 10 mln egzemplarzy) także w Europie. Tym razem autor wyjaśnia, jaki powinien być i jakim zasadom hołdować przywódca, by jego kierowanie ludźmi przynosiło najlepsze efekty nie tylko w wymiarze zawodowym, ale i ludzkim.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 105265 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 38737 (1 egz.)
Książka
CD
W koszyku
(Książki, Które Same Się Czytają.)
Książka Adama Walerjańczyka pt. Trening trenera ma formę poradnika, który pomaga początkującym trenerom biznesu zdobyć podstawowe informacje o prowadzeniu szkoleń i funkcjonowaniu szkoleń w organizacji. Autor w lekki sposób opisuje zjawiska związane z dynamiką grupy, rolami grupowymi, oporem i sytuacjami trudnymi podczas szkoleń. Pokazuje również, jak sobie z tymi zjawiskami radzić, aby szkolenie nie było męką ani dla uczestników, ani dla trenera. Publikacja jest skierowana do początkujących w zawodzie trenerów - wszystkich osób, które w jakikolwiek sposób zajmują się działalnością edukacyjną dorosłych - trenerów w firmach, osób prowadzących prezentacje, menedżerów szkolących zespoły pracowników.Czytając tę książkę dowiesz się i nauczysz między innymi: Jak przygotować i napisać program szkolenia, które zostanie entuzjastycznie przyjęte przez uczestników i zleceniodawcę. Jak prowadzić szkolenie, by zaangażować w nie uczestników i osiągnąć wymierne oraz trwałe rezultaty. Jak zapanować nad uczestnikami, by utrzymać pełną kontrolę nad jego przebiegiem. Jak wejść na szybką drogę do większych zarobków jako trener (3 scenariusze „sprzedawania” szkoleń).
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Zbiory specjalne Piła-Wypożyczalnia
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. CD. 2620 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nie wszyscy ludzie dążą do takiej władzy, która pozwala rządzić całym światem, chociaż zdecydowana większość z nas chętnie wprowadziłaby jakieś zmiany w swoim otoczeniu, zwłaszcza w pracy. Aby jednak świadomie kształtować swoją ścieżkę kariery i skutecznie osiągać kolejne cele, być liderem, który wywiera pozytywny wpływ na innych ludzi, czy wnosić nową jakość do swojej firmy, potrzebna jest nam... władza. Terry R. Bacon rozumie władzę jako siłę oddziaływania, zatem każdy z nas, niezależnie od zajmowanego stanowiska czy pełnionej funkcji, już ma albo może dopiero odkryć zakres swojej władzy i różne jej źródła. Zdaniem Bacona jest ich aż jedenaście - wszystkie opisuje on w kolejnych rozdziałach książki, dzieląc je na osobiste i systemowe oraz wyróżniając jedno metaźródło, czyli siłę woli. Autor pokazuje jaki jest mechanizm władzy w organizacjach; jak rozpoznać własne źródła władzy, aby kształtować siłę oddziaływania i stawać się wpływowym liderem w swoim miejscu pracy oraz - na przykładach historii znanych osobistości - w jaki sposób wzmacniać swoje źródła władzy, a czego unikać, by ich nie osłabiać. Pomostem, który łączy teoretyczne rozważania nad przywództwem i wywieraniem wpływu z codzienną praktyką, jest zamykający książkę kwestionariusz Źródła władzy - samoocena. Pomoże on wszystkim faktycznym i potencjalnym liderom, którzy chcą pozytywnie oddziaływać na swoje otoczenie, precyzyjnie określić punkt wyjścia i wyznaczyć kierunki rozwoju.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33541 (1 egz.)
Książka
W koszyku
(Zarządzanie)
Jeżeli jesteś szefem, to czy jesteś tym dobrym? W jaki sposób możesz nieustannie szlifować swoje umiejętności i dopingować ludzi, aby dawali z siebie wszystko i byli dumni z faktu, że dla ciebie pracują? Czy zdajesz sobie sprawę, jak twoje słowa i czyny (i twoje miny) wpływają na podwładnych? Czy jesteś świadom tego, jak cię widzą, czy też żyjesz w świecie złudzeń? Gdyby twoi pracownicy mieli wybór, czy nadal by u ciebie pracowali?
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 35081 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Wyczerpujący poradnik, uczący tego, jak wpływać na innych, by zapewnić sobie realizację własnych celów. Praca oparta jest na wiedzy i doświadczeniu Hartleya, oficera armii amerykańskiej zawodowo zajmującego się przesłuchiwaniem jeńców i mającego za sobą m.in. służbę podczas wojny w Zatoce Perskiej. Autorzy przedstawiają całą gamę środków skutecznego oddziaływania na inne osoby. Pierwsza część książki zawiera opis funkcjonowania człowieka w grupie; potem ukazane zostają interakcyjne mechanizmy wewnątrzgrupowe w odniesieniu do zbiorowości. Druga, najobszerniejsza część książki, jest prezentacją środków pozwalających oddziaływać na innych.
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Trzcianka
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 36402 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Nie od dziś wiadomo, że silne relacje międzyludzkie opierają się przede wszystkim na dobrej komunikacji. Nie inaczej jest w środowisku zawodowym. Atmosfera w miejscu pracy często przekłada się na wyniki i wizerunek firmy. W szczególności relacja przełożony - podwładny jest relacją skomplikowaną i trzeba nad nią pracować, aby opierała się na wzajemnym szacunku, zaufaniu i wspólnym dążeniu do celu. Pierwsze pytanie, jakie powinien zadać sobie dobry menedżer, może się wydawać banalnie proste: „Czego potrzebują moi podwładni?”. Okazuje się jednak, że potrzeby pracowników są przez przełożonych spychane na dalszy plan, co według Terry’ego R. Bacona jest poważnym błędem. Jego książka pomoże Ci zmienić swoje przyzwyczajenia dotyczące pracy z grupą i stworzyć zespół, który będzie chciał razem działać na rzecz firmy. Dzięki wskazówkom Bacona dowiesz się, co robić, aby stać się autorytetem i partnerem dla podwładnych. Jeśli zmienisz swoje dotychczasowe nawyki i zastosujesz się do jego rad, przekonasz się, o ile lżej pracuje się Tobie i Twoim pracownikom.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 108992 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32712 (1 egz.)
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej