Form of Work
Książki
(58)
Publikacje fachowe
(3)
Publikacje naukowe
(3)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Status
available
(94)
unavailable
(9)
Branch
Wypożyczalnia Piła
(27)
Wypożyczalnia Chodzież
(10)
Wypożyczalnia Czarnków
(29)
Wypożyczalnia Trzcianka
(13)
Wypożyczalnia Złotów
(14)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(7)
Czytelnia Wągrowiec
(3)
Author
Dębowski Adam
(2)
Kasprzyk Aleksander
(2)
Maciaszczyk Paweł
(2)
Murzyn Andrzej
(2)
Albigowski Marek
(1)
Barney Jay B
(1)
Bauer Katarzyna
(1)
Białasiewicz Maria
(1)
Blajer-Gołębiewska Anna
(1)
Bodak Andrzej
(1)
Brdulak Jakub
(1)
Bryx Marek
(1)
Bugdol Marek
(1)
Bukowska Urszula
(1)
Clifford Trish Gorman
(1)
Czaja Izabela
(1)
Czaplicka-Kozłowska Iwona Zofia
(1)
Czerwonka Leszek
(1)
Dobiegała-Korona Barbara
(1)
Doligalski Tymoteusz
(1)
Fehler Włodzimierz
(1)
Foryś Iwona
(1)
Frączkiewicz-Wronka Aldona
(1)
Gableta Małgorzata
(1)
Gardawski Juliusz
(1)
Gierszewski Janusz
(1)
Glinkowska-Krauze Beata
(1)
Gospodarek Tadeusz
(1)
Gumieniak Agata
(1)
Hamel Gary
(1)
Herbst Mikołaj
(1)
Ignacy Jarosław
(1)
Ignatowski Grzegorz
(1)
Jaworowicz Magdalena
(1)
Jaworowicz Piotr
(1)
Jóźwiak Bożena
(1)
Kardas Jarosław Stanisław
(1)
Klimek Jan
(1)
Kordziński Jarosław
(1)
Kowalewski Karol
(1)
Kozień Ewa
(1)
Kozyra Beata
(1)
Kozłowski Andrzej Józef
(1)
Król Magdalena B
(1)
Kwiatkowska-Ciotucha Dorota
(1)
Lenart Regina
(1)
Leszczyński Marek
(1)
Lichtarski Jan
(1)
Madalińska-Michalak Joanna
(1)
Magdoń Wojciech
(1)
Marek Stanisław
(1)
Mochocki Ryszard
(1)
Moczydłowska Joanna M
(1)
Nawalany Dorota
(1)
Nosal Przemysław
(1)
Nowak Maciej Jacek
(1)
Oczkowska Renata
(1)
Owczarek Lidia
(1)
Pająk Kazimierz
(1)
Piątek Monika
(1)
Polcyn Jan
(1)
Prahalad C. K
(1)
Rabiega Agnieszka
(1)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(1)
Rysz Stanisław J
(1)
Selden Bob
(1)
Sepioło Joanna
(1)
Stawiński Janusz
(1)
Sułkowski Łukasz
(1)
Szelągowska Magdalena
(1)
Szyrski Mariusz
(1)
Turek Dariusz
(1)
Warwas Izabela
(1)
Witczak Hubert
(1)
Wotkiewicz Katarzyna B
(1)
Wrońska-Bukalska Elżbieta
(1)
Wziątek-Staśko Anna
(1)
Wójcik-Augustyniak Marzena
(1)
Władek Zbigniew
(1)
Świątek-Barylska Ilona
(1)
Year
2010 - 2019
(55)
2000 - 2009
(2)
1990 - 1999
(1)
Time Period of Creation
2001-
(10)
Country
Poland
(57)
Language
Polish
(58)
Audience Group
Menedżerowie
(2)
Specjaliści ds. konsultingu
(1)
Szkoły wyższe
(1)
Subject
Kadry
(18)
Zarządzanie
(18)
Przedsiębiorstwo
(15)
Samorząd terytorialny
(7)
Innowacje
(5)
Motywacja pracy
(5)
Zarządzanie strategiczne
(5)
Bezpieczeństwo publiczne
(4)
Oświata
(4)
Szkolnictwo
(4)
Zarządzanie kryzysowe
(4)
Zarządzanie zmianą
(4)
Menedżerowie
(3)
Polityka społeczna
(3)
Pracownicy
(3)
Rynek pracy
(3)
Siła robocza
(3)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(3)
Administracja
(2)
Administracja niezespolona
(2)
Agencje ochrony osób i mienia
(2)
Coaching
(2)
Decyzje
(2)
Dyrektorzy szkół
(2)
Europejski Fundusz Społeczny
(2)
Firma (nazwa)
(2)
Gospodarka kapitalistyczna
(2)
Instytucje nonprofit
(2)
Jakość
(2)
Kapitał
(2)
Komunikacja interpersonalna
(2)
Konsumenci (ekon.)
(2)
Kultura organizacyjna
(2)
Marketing partnerski
(2)
Nauczyciele
(2)
Nauka
(2)
Obsługa klienta
(2)
Organizacje
(2)
Policja
(2)
Praca
(2)
Samorząd gminny
(2)
Samorząd powiatowy
(2)
Samorząd województwa
(2)
Sektor publiczny
(2)
Społeczna odpowiedzialność biznesu
(2)
Stosunki interpersonalne
(2)
Straż gminna
(2)
Szkolenie zawodowe
(2)
Szkolnictwo wyższe
(2)
Szkolnictwo zawodowe
(2)
Służba zdrowia
(2)
Wychowanie do wartości
(2)
Zarządzanie ludźmi
(2)
Zarządzanie wiedzą
(2)
Awans zawodowy
(1)
Benchmarking
(1)
Bezpieczeństwo
(1)
Bezpieczeństwo narodowe
(1)
Biznes
(1)
Bogactwo
(1)
Budżety gminne
(1)
Budżety terenowe
(1)
Centralne Biuro Antykorupcyjne
(1)
Choroby cywilizacyjne
(1)
Chorzy
(1)
Czwarta rewolucja przemysłowa
(1)
Digitalizacja
(1)
Dobra osobiste pracowników
(1)
Dyscyplina pracy
(1)
Ekonomia
(1)
Energetyka wiatrowa
(1)
Energia
(1)
Energia elektryczna
(1)
Etyka biznesu
(1)
Europejskie rady zakładowe
(1)
Finanse
(1)
Franchising
(1)
Gospodarka
(1)
Główny Urząd Statystyczny
(1)
Informacja turystyczna
(1)
Inicjatywa Wspólnotowa EQUAL
(1)
Internacjonalizacja przedsiębiorstw
(1)
Jakość życia
(1)
Jednolity rynek UE
(1)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(1)
Kierownicy
(1)
Klastry (ekon.)
(1)
Kobieta
(1)
Kompetencje kluczowe
(1)
Komunikacja międzykulturowa
(1)
Komunikacja w zarządzaniu
(1)
Komunikacja wewnętrzna
(1)
Komunikowanie marketingowe
(1)
Konflikt
(1)
Konkurencja
(1)
Kontrola
(1)
Kontrola państwowa
(1)
Kryzys finansowy
(1)
Kształcenie ustawiczne
(1)
Leczenie
(1)
Subject: time
2001-
(39)
1989-2000
(2)
1901-2000
(1)
Subject: place
Polska
(4)
Dolnośląskie, województwo
(1)
Ukraina
(1)
Śląskie, województwo (od 1999)
(1)
Genre/Form
Monografia
(3)
Podręczniki akademickie
(2)
Materiały konferencyjne
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Materiały pomocnicze dla szkół wyższych
(1)
Podręcznik
(1)
Poradniki
(1)
Powieść amerykańska
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(4)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
58 results Filter
Book
In basket
Zarządzanie kryzysowe zintegrowane / Stanisław J. Rysz. - Warszawa : Difin, 2016. - 324 s. : il. ; 24 cm.
Dzieło stanowi przez to wartościowe opracowanie naukowe ukazujące kształt i zasady funkcjonowania skomplikowanego, wielowymiarowego i interdyscyplinarnego systemu zarządzania kryzysowego w Polsce - aktywnego procesu zapewnienia bezpieczeństwa wszystkim osobom przebywającym na terenie kraju. Kreuje przy tym nowe i ciekawe punkty widzenia i ukazuje nowe kierunki jego rozwoju, przez co wnosi istotny merytoryczny wkład do progresji dziedziny nauk o bezpieczeństwie.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 50581 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 41776 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 33553 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 111362 (1 egz.)
Book
In basket
(Biblioteczka oświaty samorządowej ; t. 2.)
W drugim tomie Biblioteczki zaproponowano - po raz pierwszy w Polsce - klasyfikację modeli zarządzania oświatą na poziomie lokalnym oraz przedstawiono najistotniejsze problemy z tego zakresu; relacje dyrektora szkoły z organem prowadzącym, monitorowanie pracy szkół, kontrola zarządcza w oświacie. Obok analiz ilościowych i studiów przypadku publikacja zawiera także liczne przykłady efektywnych narzędzi wspomagających zarządzanie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 106101 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 111035 (1 egz.)
Book
In basket
Rozwój zasobów ludzkich stanowi jeden z obszarów zadaniowych funkcji personalnej i jest przedmiotem zainteresowania zarówno pracodawców, jak i pracowników. Działania w zakresie rozwoju zasobów ludzkich powinny stwarzać optymalne możliwości rozwoju zawodowego pracowników, odpowiadające celom organizacji, a więc przynosić korzyści obydwu stronom stosunku pracy. Może być on realizowany w oparciu o różne strategie oraz za pomocą różnych narzędzi, w tym szkoleń, przemieszczeń pracowników czy też kształtowania karier. Rozwój zasobów ludzkich jest niejednokrotnie postrzegany w kategoriach inwestycji. Nie zawsze jednak przebiega on na tyle sprawnie i skutecznie, by uzasadnione było takie jego postrzeganie. Dlatego też w niniejszej publikacji Autorzy zwrócili uwagę na różne aspekty rozwoju zasobów ludzkich, przyczyniające się do wzrostu jego efektywności.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 110792 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 33159 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 111134 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 109614 (1 egz.)
Book
In basket
(Onepress Exclusive.)
Dzięki tej książce poznasz pierwszy etap metody CVP —podstawy w komunikacji międzyludzkiej i zarządzania, a także techniki, które autor nazywa „coachingiem przez małe c”. Metoda CVP jest logiczna i bardzo szybka. Jako filozofia i metodologia zmiany jest pomostem między twardym biznesem nastawionym na efekt i pieniądze, a ludzkim podejściem do wartości, szacunku, współpracy, zaufania i otwartości.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 33590 (1 egz.)
Book
In basket
(Onepress Exclusive.)
Dzięki tej książce poznasz pierwszy etap metody CVP -podstawy w komunikacji międzyludzkiej i zarządzania, a także techniki, które autor nazywa „coachingiem przez małe c”. Metoda CVP jest logiczna i bardzo szybka. Jako filozofia i metodologia zmiany jest pomostem między twardym biznesem nastawionym na efekt i pieniądze, a ludzkim podejściem do wartości, szacunku, współpracy, zaufania i otwartości.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 112558 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 50635 (1 egz.)
Book
In basket
Na publikację złożyły się wywiady prowadzone z formalnymi i nieformalnymi uczestnikami lokalnych systemów edukacji oraz analiza dostępnych danych, opis procesów włączania mieszkańców wybranych miast, gmin i powiatów we współdecydowanie o kierunkach lokalnej polityki edukacyjnej. Obok przykładów współdziałania władz samorządowych z mieszkańcami, które należy uznać za pozytywne przejawy partycypacji - w raporcie opisane zostały przypadki deficytów w badanym obszarze i zawodności procesów włączania. Opracowanie zawiera szczegółową analizę takich zagadnień, jak to, które obszary polityki oświatowej są obejmowane działaniami partycypacyjnymi, jacy aktorzy - formalnie i nieformalnie związani z systemem edukacji - w nich uczestniczą, kto przewodzi tym działaniom oraz jaki jest styl i charakter tego przywództwa. Celem przeprowadzonego badania była również identyfikacja barier w rozwoju partycypacji i największych wyzwań, jakie obecnie stają przed przedstawicielami władz samorządowych w obszarze kształtowania polityki oświatowej. Poza opisem stanu bieżącego, celem badania było również sformułowanie rekomendacji dla przedstawicieli samorządów, które zawarto w końcowej części niniejszego raportu
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 109764 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 46255 (1 egz.)
Book
In basket
Poradnik „Na wyzwania - rozwiązania. Dobre praktyki samorządowe w zakresie zarządzania oświatą”, prezentuje prace przesłane przez samorządy na konkurs „Na wyzwania - rozwiązania”. Jego celem jest upowszechnienie i promocja innowacyjnych rozwiązań w zakresie lokalnych polityk oświatowych. Zawiera samorządowe przykłady oswajania wyzwań w obszarze oświaty. Poradnik, ma inspirować do mądrego korzystania ze sprawdzonych wzorców działania i ich efektywnego adaptowania na potrzeby konkretnych gmin i powiatów, a także do własnych poszukiwań innowacyjnych rozwiązań (ze wstępu do publikacji)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 111032, 109765 (2 egz.)
No cover
Book
In basket
(Przedsiębiorczość i Zarządzanie / Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania w Łodzi, ISSN 1733-2486 ; t. 11 z. 8.)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 112012 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 107506 (1 egz.)
Book
In basket
Bardzo dynamiczne, skokowe zmiany zachodzące w świecie współczesnych organizacji powodują, że przedstawiciele nauk o zarządzaniu, a także praktycy biznesu poszukują nowych rozwiązań wspierających efektywność organizacyjną. Rosnąca konkurencja, niepewność, kolejne fale kryzysu gospodarczego oraz niespotykany w historii świata przyrost wiedzy i rozwój nowych technologii - to tylko przykłady czynników wyjaśniających wzmożone zainteresowanie rozwojem nauki zarządzania i profesjonalizacją praktyki zarządzania. Skutkuje ono próbą konstruowania wciąż nowych koncepcji zarządzania, które będą w sposób rzetelny i trafny opisywały rzeczywistość organizacyjną. W publikacji Autorzy omówili koncepcje zarządzania, które powstały w ostatnich latach (na przykład koncepcja pozytywnej organizacji) lub w sposób istotny uległy modyfikacji (jak koncepcja zarządzania talentami). Książka adresowana jest nie tylko do środowiska nauki czy do studentów kierunków społecznych, ale przede wszystkim do praktyków zarządzania. Prezentowane koncepcje mogą być wartościowym źródłem inspiracji do tworzenia organizacji jako miejsca pracy „z wyboru” dla najbardziej wartościowych, bo zaangażowanych, utalentowanych i lojalnych pracowników.
This item is available in 6 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 108999 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 49296 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 39648 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 32732 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 45991 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 64624 (1 egz.)
Book
In basket
Relacje w organizacji : podręcznik menedżera / pod redakcją Ilony Świątek-Barylskiej. - Łódź : Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego, 2016. - 250 s. : il. (w tym kolor.), fot., portr., rys., wykr. ; 24 cm.
(Akademia Zarządzania i Finansów)
Niniejszą publikację polecam zarówno tym, którzy mają spore doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i nadal chcą pogłębiać wiedzę w tym obszarze, jak i tym, którzy dopiero stoją przed wyzwaniami menedżerskimi. Ważne jest to, że dzięki niej wszyscy zainteresowani rozwojem kompetencji kierowniczych otrzymają zbiór inspiracji i praktycznych rozwiązań opartych na solidnych naukowych podstawach i najlepszych praktykach zarządzania, wynikających z bogatych doświadczeń autorów.Paulina Pazio
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 33721 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
All copies are currently on loan: sygn. 113581 (1 egz.)
Book
In basket
W swojej najnowszej publikacji autor podejmuje się badawczego opracowania jednych z najpopularniejszych instytucji edukacyjnych w USA. Community Collages to ważne w USA i Kanadzie systemy pozwalającym na dostęp do nauki większej liczbie zainteresowanych, stanowiące jednocześnie największy sektor edukacji wyższej. Bardzo istotny z punktu widzenia autora jest wkład jakie wnoszą CC do przygotowania osób wchodzących w skład oddziałów natychmiastowego reagowania tj. strażaków, ratowników medycznych czy funkcjonariuszy innych służb. Ta pozycja utwierdziła się zwłaszcza po wydarzeniach z 11 września 2001r. Autor pisze „ instytucja typu community college jest nadal elastyczna i otwarta na kulturalno-edukacyjne potrzeby społeczności lokalnych, których zaspokojenie wydaje się coraz trudniejsze w związku z gwałtownymi zmianami ekonomicznymi i politycznymi”. Ważnym elementem wyróżniającym instytucje o których mowa w ich procesie przystosowawczym do aktualnych warunków i wymagań, jest wyjątkowa elastyczność i twórczość w działaniu, a ponadto zaangażowanie i inwencja ich przywódców. Początek wieku XXI przyniósł wiele trudności, z którymi uporać się musiały szkoły i uczelnie. Książka „Community college” jest opisem tych przemian i towarzyszącej im zmianie myślenia.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 34028 (1 egz.)
Book
In basket
W swojej najnowszej publikacji autor podejmuje się badawczego opracowania jednych z najpopularniejszych instytucji edukacyjnych w USA. Community Collages to ważne w USA i Kanadzie systemy pozwalającym na dostęp do nauki większej liczbie zainteresowanych, stanowiące jednocześnie największy sektor edukacji wyższej. Bardzo istotny z punktu widzenia autora jest wkład jakie wnoszą CC do przygotowania osób wchodzących w skład oddziałów natychmiastowego reagowania tj. strażaków, ratowników medycznych czy funkcjonariuszy innych służb. Ta pozycja utwierdziła się zwłaszcza po wydarzeniach z 11 września 2001r. Autor pisze „ instytucja typu community college jest nadal elastyczna i otwarta na kulturalno-edukacyjne potrzeby społeczności lokalnych, których zaspokojenie wydaje się coraz trudniejsze w związku z gwałtownymi zmianami ekonomicznymi i politycznymi”. Ważnym elementem wyróżniającym instytucje o których mowa w ich procesie przystosowawczym do aktualnych warunków i wymagań, jest wyjątkowa elastyczność i twórczość w działaniu, a ponadto zaangażowanie i inwencja ich przywódców. Początek wieku XXI przyniósł wiele trudności, z którymi uporać się musiały szkoły i uczelnie. Książka „Community college” jest opisem tych przemian i towarzyszącej im zmianie myślenia.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 41502 (1 egz.)
Book
In basket
Celem pracy jest wskazanie na rolę i znaczenie sprawiedliwości w zarządzaniu organizacjami, a szczególnie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Pierwsza część publikacji dotyczy roli i znaczenia sprawiedliwości w wybranych procesach zarządzania zasobami ludzkimi. Autor zidentyfikował podstawowe związki i zależności występujące między sprawiedliwością a zaufaniem, satysfakcją, solidarnością, zaangażowaniem. Ukazał znaczenie sprawiedliwości w wybranych procesach zarządzania zasobami ludzkimi, takimi jak rekrutacja i selekcja, motywacja, wynagrodzenie, ocenianie pracowników, zwalnianie. W publikacji zostały omówione różne rodzaje sprawiedliwości w systemie awansów pracowniczych i w dyscyplinie pracy oraz podstawowe przyczyny i konsekwencje niesprawiedliwości. W drugiej części monografii została omówiona rola kierownictwa w utrzymaniu i doskonaleniu sprawiedliwości. W kolejnych rozdziałach Autor wskazał praktyczne możliwości kształtowania i utrzymywaniu sprawiedliwości przez kadrę kierowniczą oraz ukazał relację między wsparciem organizacyjnym, w tym menedżerskim, a sprawiedliwością.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 109581 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 39667 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again