Sortowanie
Źródło opisu
Katalog główny
(9)
IBUK Libra
(1)
Forma i typ
Artykuły
(5)
Publikacje fachowe
(5)
Książki
(4)
E-booki
(1)
Dostępność
dostępne
(15)
wypożyczone
(2)
Placówka
Wypożyczalnia Piła
(3)
Wypożyczalnia Chodzież
(1)
Czytelnia Chodzież
(1)
Wypożyczalnia Czarnków
(4)
Wypożyczalnia Trzcianka
(1)
Czytelnia Trzcianka
(1)
Wypożyczalnia Złotów
(2)
Czytelnia Złotów
(1)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(2)
Czytelnia Wągrowiec
(1)
Autor
Elsner Danuta
(3)
Dietl Jerzy
(1)
Gasparski Wojciech
(1)
Gitling Maciej
(1)
Griffin Ricky W
(1)
Kozłowski Tomasz
(1)
Lewicka Maria
(1)
Rusiński Michał
(1)
Serkowska Wiesława
(1)
Wojciszke Bogdan
(1)
Rok wydania
2020 - 2024
(5)
2010 - 2019
(3)
2000 - 2009
(1)
1990 - 1999
(1)
Okres powstania dzieła
2001-
(5)
Kraj wydania
Polska
(10)
Język
polski
(10)
Odbiorca
Dyrektorzy szkół
(3)
Coachowie
(1)
Psychoterapeuci
(1)
Temat
Przywództwo
(5)
Etyka
(4)
Przywództwo edukacyjne
(4)
Etyka zawodowa
(3)
Menedżerowie
(3)
Przedsiębiorstwo
(3)
Zarządzanie
(3)
Etyka biznesu
(2)
Kadry
(2)
Relacje międzyludzkie
(2)
Społeczna odpowiedzialność biznesu
(2)
Zarządzanie jakością
(2)
Agresywność
(1)
Alkohol
(1)
Atrakcyjność interpersonalna
(1)
Autoprezentacja
(1)
Autorytaryzm
(1)
Benchmarking
(1)
Bogactwo
(1)
Cyberprzemoc
(1)
Cynizm (postawa)
(1)
Decyzje
(1)
Działalność charytatywna
(1)
Egoizm
(1)
Empatia
(1)
Finanse
(1)
Heteroseksualizm
(1)
Heurystyka
(1)
Innowacje
(1)
Kara (psychol.)
(1)
Kobieta
(1)
Konflikt
(1)
Konformizm
(1)
Kontrola
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Manipulacja (psychol.)
(1)
Mindfulness
(1)
Miłość
(1)
Motywacja
(1)
Nagrody
(1)
Nauczyciele
(1)
Negocjacje
(1)
Nieuczciwa konkurencja
(1)
Obraz siebie
(1)
Odpowiedzialność
(1)
Odpowiedzialność społeczna
(1)
Organizacja
(1)
Organizacje
(1)
Outsourcing
(1)
Perswazja
(1)
Planowanie
(1)
Poczucie własnej wartości
(1)
Postawy
(1)
Przedsiębiorczość (postawa)
(1)
Psychologia poznawcza
(1)
Psychologia pracy
(1)
Psychologia społeczna
(1)
Psychologia zarządzania
(1)
Płeć
(1)
Reklama
(1)
Rozwój zawodowy
(1)
Samoakceptacja
(1)
Samobójstwo
(1)
Samokontrola (psychol.)
(1)
Samopostrzeganie
(1)
Spostrzeganie interpersonalne
(1)
Stereotyp (psychol., socjol.)
(1)
Stosunki interpersonalne
(1)
Szczupłe zarządzanie
(1)
Szczęście
(1)
Sądy (psychol.)
(1)
Uczniowie
(1)
Współczucie
(1)
Współdziałanie
(1)
Wychowanie do wartości
(1)
Wykluczenie społeczne
(1)
Władza
(1)
Zachowanie
(1)
Zachowanie organizacyjne
(1)
Zachowanie prospołeczne
(1)
Zarządzanie oświatą
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zasoby ludzkie
(1)
Zaufanie
(1)
Świadomość społeczna
(1)
Gatunek
Artykuł z czasopisma fachowego
(5)
Artykuł z czasopisma pedagogicznego
(4)
Artykuł problemowy
(1)
Artykuł z czasopisma psychologicznego
(1)
Podręczniki akademickie
(1)
Dziedzina i ujęcie
Edukacja i pedagogika
(3)
Informatyka i technologie informacyjne
(1)
Psychologia
(1)
Rozwój osobisty
(1)
Socjologia i społeczeństwo
(1)
Tytuł czasopisma
Dyrektor Szkoły : miesięcznik kierowniczej kadry oświatowej
(3)
Charaktery : magazyn psychologiczny
(1)
Dyrektor Szkoły: miesięcznik kierowniczej kadry oświatowej
(1)
10 wyników Filtruj
Książka
W koszyku
(Przedsiębiorczość)
Zadaniem etyki biznesu rozumianej jako dyscyplina naukowa jest właśnie ujawnianie systemów wartości, a w szczególności wskazywanie na systemy ukryte oraz przestrzeganie przed płynącymi z ich strony zagrożeniami.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 4 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 111236, 111235 (2 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 34874, 34873 (2 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 46750 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 65233 (1 egz.)
Artykuł
W koszyku
Etyczne wyzwania dyrektora / Danuta Elsner. // Dyrektor Szkoły : miesięcznik kierowniczej kadry oświatowej. - 2023, nr 12, strony 80 - 83.
(Niezbędnik Dyrektora Szkoły)
Artykuł
W koszyku
Artykuł
W koszyku
Artykuł
W koszyku
Książka
W koszyku
Podejmowana problematyka książki ma charakter interdyscyplinarny, występuje w niej bowiem problematyka socjologiczna, psychologiczna, ekonomiczna czy nauk o zarządzaniu. Opracowanie adresowane jest zarówno do kadry menedżerskiej, zajmującej różne szczeble zarządzania we współczesnych organizacjach gospodarczych, instytucjach administracji rządowej i samorządowych, jak i studentów nauk społecznych i humanistycznych.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 6 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 106133 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 48508 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 38984 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 32526 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 45083 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 64059 (1 egz.)
Książka
W koszyku
1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Czarnków
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 31270 (1 egz.)
Książka
W koszyku
Książka obejmuje wszystkie klasyczne zagadnienia składające się na tę dyscyplinę oraz zagadnienia relatywnie nowe, takie jak kwestie różnic płci, nowych mediów, miłości i władzy. Napisana jasnym i barwnym językiem skupia się na prawidłowościach rządzących ludzką psychiką i postępowaniem. Pokazuje, w jak fascynujący sposób psychologia społeczna odpowiada na pytanie, kim jest człowiek i na czym polega jego społeczna natura. Bogdan Wojciszke - profesor psychologii, dziekan sopockiego wydziału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, fellow (z wyboru) Association of Psychological Science, członek korespondent PAN. Jego zainteresowania badawcze obejmują zagadnienia psychologii społecznej - spostrzeganie i ocenianie ludzi, oceny moralne, dynamika bliskich związków uczuciowych, kultura narzekania, następstwa sprawowania władzy i treść poglądów na świat społeczny.
Ta pozycja znajduje się w zbiorach 6 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.
Wypożyczalnia Piła
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 103695, 103694 (2 egz.)
Czytelnia Chodzież
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 47544 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 38110 (1 egz.)
Czytelnia Trzcianka
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 31663 P (1 egz.)
Czytelnia Złotów
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 44289 p (1 egz.)
Czytelnia Wągrowiec
Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 63390 P 5,6 (1 egz.)
E-book
W koszyku
Forma i typ
NUMER SPECJALNY PSYCHOLOGIA ORGANIZACJI SPECIAL ISSUE: PSYCHOLOGY OF ORGANIZATION Redaktorzy numeru [Editors]: Agnieszka Czerw, Joanna Czarnota-Bojarska W numerze [Contents]: Agnieszka Czerw, Joanna Czarnota-Bojarska: Dopasowanie człowiek–środowisko i postawa wobec pracy jako motywatory zachowań organizacyjnych [Person-environment fit and attitude towards work as motivators of organizational behaviors], doi: 10.7366/1896180020163601, s. 8–19; Anna Szabowska-Walaszczyk, Anna Maria Zawadzka: Dopasowanie na wymiarach potrzeb wzrostu i bezpieczeństwa a zaangażowanie w pracę [Person-work fit with respect to growth and security and work engagement], doi: 10.7366/1896180020163602, s. 20–33; Teresa Chirkowska-Smolak: Dopasowanie do pracy a zaangażowanie. Mediacyjna rola przekonania na temat sensowności pracy [Person-job fit and work engagement: The mediating effect of meaning in work], doi: 10.7366/1896180020163603, s. 34–44; Bohdan Rożnowski, Katarzyna Olczykowska: Znaczenie pracy i jej dopasowanie jako predyktory zaangażowania w pracę w wolontariacie studenckim [Meaning of work and person-work fit as predictors of work engagement in students volunteering], doi: 10.7366/1896180020163604, s. 45–55; Sylwiusz Retowski, Maria Jolanta Podsiadły: Gdy nasza praca pasuje do naszych wartości. Ocena zgodności wartości własnych i organizacji a wypalenie zawodowe [When our job matches our values. Employee-organization values congruence estimation and burnout], doi: 10.7366/1896180020163605, s. 56–68; Małgorzata Chrupała-Pniak, Damian Grabowski: Etyka pracy, przywiązanie organizacyjne a gotowość do podejmowania nieetycznych zachowań proorganizacyjnych – raport z badań [Work ethic, organizational commitment and willingness to undertake unethical pro-organizational behavior – Research report], doi: 10.7366/1896180020163606, s. 69–83; Ewa Bajer: Działania przedsiębiorcze, postawy wobec pracy i ocena nasilenia stresu u mikroprzedsiębiorców i pracowników etatowych [Entrepreneurial activities, attitudes towards work, and estimation of stress among micro-entrepreneurs and full-time employees], doi: 10.7366/1896180020163607, s. 84–97; Alicja Keplinger, Emilia Frątczak, Karolina Ławecka, Paulina Stokłosa: Uwarunkowania organizacyjnych zachowań obywatelskich w relacji przełożeni a ich podwładni [Relations between superiors and their subordinates as determinants of organizational citizenship behavior], doi: 10.7366/1896180020163608, s. 98–107. '
Ta pozycja jest dostępna przez Internet. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
Pozycja została dodana do koszyka. Jeśli nie wiesz, do czego służy koszyk, kliknij tutaj, aby poznać szczegóły.
Nie pokazuj tego więcej