Form of Work
Książki
(23)
Poradniki i przewodniki
(5)
Publikacje fachowe
(3)
Audiobooki
(2)
Publikacje dydaktyczne
(2)
Status
available
(41)
unavailable
(6)
Branch
Wypożyczalnia Piła
(13)
Czytelnia Piła
(1)
Wypożyczalnia Chodzież
(6)
Wypożyczalnia Czarnków
(9)
Wypożyczalnia Trzcianka
(6)
Wypożyczalnia Złotów
(4)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(4)
Czytelnia Wągrowiec
(3)
Zbiory specjalne Piła-Wypożyczalnia
(1)
Author
Gordon Jon
(3)
Blanchard Kenneth H
(2)
Kobjoll Klaus
(2)
Samson-Banasik Aleksandra
(2)
Witkowska Magda
(2)
Acuff Jonathan
(1)
Bauer Katarzyna
(1)
Bednarek Krzysztof
(1)
Blanchard Kenneth H. (1939- )
(1)
Całus Edmund
(1)
Dondziłło Grzegorz
(1)
Doroba Anita
(1)
Ekiert-Grabowska Dorota
(1)
Elsner Danuta
(1)
Erikson Thomas
(1)
Fowler Susan
(1)
Goetz Magdalena
(1)
Grazier Peter
(1)
Harvey Christine
(1)
Hasooni-Abood Diana
(1)
Johnson Spencer
(1)
Klimowicz Magdalena
(1)
Konarzewska Anna
(1)
Kostera Monika
(1)
Kowalczyk Marcin
(1)
Kozyra Beata
(1)
Kołacz-Kordzińska Zuzanna
(1)
Kożusznik Barbara
(1)
Mandrosz-Wróblewska Joanna
(1)
Michalak Robert
(1)
Miller Douglas
(1)
Mądry Jan
(1)
Niemczyk Andrzej
(1)
Niemczyk Anna
(1)
Randolph W. Alan
(1)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(1)
Rostocki Marek
(1)
Sawicki Jarosław
(1)
Schaap Jeremy
(1)
Sedlak Kazimierz
(1)
Stedt Jim
(1)
Sykes Bill
(1)
Szedzianis Elżbieta
(1)
Tracy Brian
(1)
Warwas Izabela
(1)
Wojnakowska-Jabłońska Paulina
(1)
Wręga Michał
(1)
Łuczkiewicz Grzegorz
(1)
Ścibiorek Zbigniew
(1)
Year
2010 - 2019
(19)
2000 - 2009
(1)
1990 - 1999
(5)
Time Period of Creation
2001-
(7)
Country
Poland
(25)
Language
Polish
(24)
unknown (po)
(1)
Audience Group
Nauczyciele
(2)
Menedżerowie
(1)
Szkoły podstawowe
(1)
Szkoły średnie
(1)
Wychowawcy
(1)
Subject
Motywacja pracy
(18)
Zarządzanie
(10)
Kadry
(9)
Motywacja
(6)
Praca zespołowa
(5)
Przedsiębiorstwo
(5)
Stosunki interpersonalne
(4)
Komunikacja interpersonalna
(3)
Motywacja uczenia się
(3)
Kariera
(2)
Menedżerowie
(2)
Organizacja
(2)
Praca
(2)
Pracownicy
(2)
Przywództwo
(2)
Płaca
(2)
Relacje międzyludzkie
(2)
Satysfakcja zawodowa
(2)
Zatrudnienie
(2)
Agresywność
(1)
Autorytet
(1)
Bezpieczeństwo
(1)
Boiardi, George
(1)
Depresja
(1)
Dopalacze (substancje odurzające)
(1)
Drama (pedagog.)
(1)
Dyrektorzy szkół
(1)
Etyka biznesu
(1)
Firma (nazwa)
(1)
Fonoholizm
(1)
Godzina wychowawcza
(1)
Handel
(1)
Integracja społeczna
(1)
Inteligencja (psychol.)
(1)
Klasa szkolna (socjologia)
(1)
Kompetencje społeczne
(1)
Komunikacja wspomagająca
(1)
Manipulacja (psychol.)
(1)
Marketing
(1)
Metoda projektów
(1)
Metody aktywizujące (pedagog.)
(1)
Metody aktywizujące (pedagogika)
(1)
Metody wychowawcze
(1)
Młodzież
(1)
Nauczanie
(1)
Negocjacje
(1)
Oceny pracowników
(1)
Osobowość
(1)
Personel
(1)
Podmiotowość
(1)
Pomoce dydaktyczne
(1)
Postawy
(1)
Produktywność pracy
(1)
Projekt edukacyjny
(1)
Przyroda
(1)
Psychologia biznesu
(1)
Psychologia poznawcza
(1)
Psychologia pracy
(1)
Rozmowa kwalifikacyjna
(1)
Rozwój osobowości
(1)
Rynek pracy
(1)
Strategie uczenia się
(1)
Stres
(1)
Sukces
(1)
Szacunek
(1)
Szkolenie
(1)
Szkolnictwo
(1)
Techniki sprzedaży
(1)
Tolerancja
(1)
Uczenie się
(1)
Wartość
(1)
WebQuest
(1)
Wychowanie
(1)
Wychowawstwo
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Zarządzanie zmianą
(1)
Zysk
(1)
Życiorysy urzędowe
(1)
Subject: time
2001-
(3)
Genre/Form
Poradniki
(12)
Poradnik
(5)
Scenariusze zajęć
(2)
Audiobooki
(1)
Dokumenty dźwiękowe
(1)
Karty pracy ucznia
(1)
Książki mówione
(1)
Poradniki i przewodniki
(1)
Domain
Psychologia
(4)
Praca, kariera, pieniądze
(3)
Edukacja i pedagogika
(2)
Zarządzanie i marketing
(2)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(1)
25 results Filter
Book
In basket
Sztuka motywowania pracowników / Klaus Kobjoll ; [tł. Edmund Całus]. - Wyd. 1. przetworzone. - Wrocław : Wydawnictwo Astrum, [2016]. - 174, [2] s. ; 19 cm.
(Kreatywność : seria książek naukowych i popularno-naukowych.)
Co zrobić, aby pracownicy w firmie czuli, że są potrzebni. Jakimi narzędziami powinien posługiwać się szef firmy (nie ma znaczenia czy będzie to mała firma rodzinna, czy też duża korporacja)? Jak ważną rolę w odnoszeniu sukcesów odgrywa wizja szefa? Jak reagować na błędy pracowników? Jak szybko dobrać zadania do umiejętności i możliwości pracowników? Jak zmotywować ich do większego wysiłku intelektualnego i fizycznego w pracy dla dobra firmy? Jakimi narzędziami posługiwać się w motywowaniu ich? Zarządzanie ludźmi to wielka sztuka. Na te i wiele innych pytań próbuje udzielić odpowiedzi autor książki Kobjoll Klaus. Prezentowana Państwu książka to wynik jego wykładów i seminariów na kursach dotyczących zagadnień marketingu i rozwijania motywacji, przewodnik po skomplikowanym świecie przedsiębiorczości. Ale warto podkreślić – przewodnik niezwykły! Napisany barwnym i żywym językiem, przejrzysty i zrozumiały dla czytelnika, bogaty w nietuzinkowe (lecz skuteczne!) pomysły pozwalające podnieść efektywność pracowników i zyski firmy. Słowem, nic w stylu: przygotujmy opracowania koncepcyjne, konsekwentnie to wdrażajmy czy pracujemy według nowego paradygmatu. I o to chodzi!
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 114032 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 33907 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 45005 (1 egz.)
Audiobook
In basket
Motywowanie / Brian Tracy ; przekł. Marek Rostocki. - Warszawa : MT Biznes, 2014. - 116, [1] s. ; 21 cm.
(Biblioteka Sukcesu Briana Tracy)
Motywowanie Jednym z twoich najważniejszych obowiązków jako menedżera jest motywowanie pracowników do jak najlepszej pracy. Menedżerowie, którzy stwarzają satysfakcjonujące i wyzwalające energię warunki pracy, ograniczają fluktuację kadr, jednocześnie zwiększając wydajność oraz jakość. W tej książce Brian Tracy, ekspert w zakresie sukcesu, korzystając ze swojego wieloletniego doświadczenia, przedstawia 21 łatwych do opanowania i skutecznych metod zwiększenia efektywności zarówno pojedynczych osób, jak i zespołów. Wyjawia, jak: - wyzwalać pasję pracowników w wykonywaniu przydzielonych im zadań, - stawiać pracownikom wyzwania, które pomagają im w rozwoju, - zaspokajać ich potrzebę poczucia niezależności, a jednocześnie przynależności do zespołu, - ograniczać obawę przed porażką i zwiększać pragnienie podejmowania się zadań, - usuwać przeszkody z ich drogi rozwoju zawodowego, - zapewniać opinię zwrotną niezbędną do osiągnięcia sukcesu. I dużo więcej! Brian Tracy jest jednym z najlepszych profesjonalnych mówców na świecie. Otworzył, zbudował, zarządzał i kierował 22 biznesami z różnych branż. Co roku prowadzi konsultacje dla ponad 250 000 osób w Stanach Zjednoczonych, Kanadzie, Europie i Azji. Jego prezentacje, przemowy i seminaria są specjalnie przygotowane i dostosowane do różnych grup odbiorców. Opisuje się je jako „inspirujące, zabawne, informujące i motywujące”. Tracy pracował z ponad 500 korporacjami, wygłosił ponad 2000 wykładów i przemawiał dla ponad 2 000 000 ludzi.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 110736 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 49885 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 52637 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 65807 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 87801 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 32044 (1 egz.)
Book
In basket
(Onepress Exclusive)
Treść: Praktyka i teoria skutecznej motywacji; Sprawdzone techniki i zaskakujące pomysły; Polska Mapa Motywacji - wyniki badań; Ludzie pracują tak, jak są zarządzani. Odpowiednia motywacja wprawia ten świat w nieustanny ruch. Dzięki niej rano chce nam się wstać z łóżka, jak na skrzydłach biec do biura i wykonywać swoją pracę z entuzjazmem, wieczorem zaś wrócić do domu z poczuciem dobrze wykonanego zadania. Cały problem właśnie z tymi skrzydłami... Jak sprawić, żeby Twoi podwładni wykonywali swoje obowiązki z zaangażowaniem? Co najsilniej motywuje Polaków? Jak przygotować i wdrożyć skuteczny plan motywacyjny? Które teorie motywowania sprawdziły się w praktyce? Autorzy tego praktycznego podręcznika odpowiadają na wszystkie wątpliwości w kwestii motywowania - takie, które każdy menedżer chciałby wyrazić, choć nie zawsze wie, kto mógłby mu je wyjaśnić. Książka przedstawia praktyczne zasady motywowania pozafinansowego, najważniejsze teorie motywacji i ich zastosowanie w praktyce oraz najistotniejsze zagadnienia motywowania finansowego. Ukazuje granice między motywacją a manipulacją i systemowe podejście do motywowania w firmie. Czego autor nie napisze, to grafik dopowie...
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 107037 (1 egz.)
Book
In basket
Nigdy wcześniej błyskotliwi liderzy i członkowie zespołów nie byli tak cenieni jak dziś. Pracazespołowa to siła napędowa każdej organizacji – jeśli układa się dobrze, może przynieść oszałamiające efekty, jeśli się nie układa, kłopoty są nieuniknione. Zespoły to poradnik, który pomoże tobie i twojemu zespołowi wspiąć się na wyżyny doskonałości. Dowiesz się z niego, co należy robić, żeby zabłysnąć jako lider i członek zespołu, a także jakich powszechnie popełnianych błędów należy unikać. Wskazówki zawarte w książce opierają się na wieloletnim doświadczeniu autora w pracy z różnymi zespołami, dlatego wytyczają pewną drogę do sukcesu. Książka jest przeznaczona dla menedżerów, przedsiębiorców, studentów kierunków ekonomicznych, słuchaczy w szkołach biznesu oraz uczestników szkoleń doskonalących umiejętności menedżerskie.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 109915 (1 egz.)
Czytelnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 64712 P 1,4 (1 egz.)
Book
In basket
NOWE wydanie, oparte na ponadczasowym biznesowym klasyku - zaktualizowane tak, aby współczesny czytelnik mógł szybciej odnieść sukces w szybko zmieniającym się świecie. Jednominutowy Menedżer to książka, która pomogła milion ludziom osiągnąć sukces w życiu zawodowym i osobistym. Choć ogólne zasady w niej przedstawione mają charakter ponadczasowy, nasz świat bardzo się zmienił, odkąd została ona wydana po raz pierwszy. W związku z dynamicznym rozwojem technologii, globalizacją rynków, usprawnieniem komunikacji, a także rosnącą presją na pracowników korporacji, od których oczekuje się coraz lepszych wyników przy coraz niższym nakładzie środków - zasobów, pieniędzy czy czasu pracy - w naszym świecie dokonała się prawdziwa rewolucja. Ken Blanchard i Spencer Johnson przedstawiają zatem Nowego Jednominutowego Menedżera, czyli te same cenne i ważne wnioski w ujęciu bliższym nowemu pokoleniu. Jest to zwięzła i przystępna opowieść, dzięki której czytelnik poznaje trzy praktyczne tajniki przewodzenia innym - a jednocześnie dowiaduje się, dlaczego one cały czas tak dobrze się sprawdzają. Tę klasyczną opowieść o młodym pracowniku, który szuka wzoru efektywnego menedżera, czyta się równie ciekawie jak trzydzieści lat temu, tym bardziej że dziś jej przesłanie wydaje się szczególnie aktualne i pomocne.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 52605 (1 egz.)
Book
In basket
Zarządzanie personelem / Monika Kostera. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 1997. - 139, [1] s. : 2 wykr. ; 21 cm.
Podręcznik obejmuje podstawy zarządzania personelem, obudowane praktycznymi przykładami. Ta ważna dziedzina zarządzania dostarcza metod i technik pozwalających ograniczyć koszty funkcjonowania firmy, rozwiązać wiele jej codziennych problemów, podnieść skuteczność i efektywność działania na rynku. Podręcznik przeznaczony jest dla studentów organizacji i zarządzania w wyższych uczelniach różnych typów, słuchaczy w szkołach zarządzania, uczestników kursów doskonalących umiejętności menedżerskie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 32046 (1 egz.)
Book
In basket
Rewolucja w zarządzaniu motywacją! Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, doskonała konsultantka i coach, przekonuje nas, abyśmy w końcu przestali próbować motywować ludzi! Nie dość, że jest to frustrujące dla obu stron, to jeszcze po prostu nie działa. Ludzie już są zmotywowani, choć zazwyczaj w sposób powierzchowny i tylko na krótką metę. W tej książce Fowler wykorzystuje wnioski płynące z najnowszych badań naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan działania, które pomogą liderom poprowadzić swoich ludzi w stronę takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiększyć wydajność pracy i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im głębokie poczucie celu i spełnienia. Fowler twierdzi, że liderzy nadal wykorzystują tradycyjne techniki kija i marchewki, ponieważ nie znają alternatyw. Jej program Optymalna Motywacja pokazuje liderom, w jaki sposób mogą odejść od zewnętrznych nagród i pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może spełnić ich głębsze potrzeby psychologiczne - autonomii, relacyjności i kompetencji. Badania dowodzą, że tylko w ten sposób można osiągnąć głęboką i trwałą motywację. Program Optymalna Motywacja sprawdził się w organizacjach na całym świecie - klientami Fowler były takie firmy i organizacje, jak Microsoft, CVS, NASA, Mattel i wiele, wiele innych. Autorka ilustruje poszczególne kroki procesu przykładami zaczerpniętymi z życia. To przełomowe rozwiązanie dla liderów, którzy pragną, by ich pracownicy byli właściwie zmotywowani!
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 110727 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
All copies are currently on loan: sygn. 33083 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 91582 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 30321 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 66692 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 82395 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 58869 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
All copies are currently on loan: sygn. 101823 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 43612 (1 egz.)
Book
In basket
Mój szef jest idiotą / Thomas Erikson ; ze szwedzkiego przełożyła Diana Hasooni-Abood. - Warszawa : Wielka Litera, Copyright 2018. - 342, [2] strony : ilustracje ; 24 cm.
Znany szwedzki trener i ekspert w dziedzinie komunikacji rozprawia się ze złymi szefami. I przekonuje, że nawet z najcięższymi przypadkami można się dogadać. Czy wiecie, że ludzie najczęściej zwalniają się z powodu szefa, a nie z powodu pracy? Zastanawiasz się czasami, dlaczego szef zachowuje się tak a nie inaczej? Rozmyślasz, jak powinieneś ułożyć sobie z nim relacje, by praca przestała być horrorem? A może sam jesteś szefem i codziennie zmagasz się z pracownikami, którzy ewidentnie się obijają? Jeśli tak, to ta książka jest właśnie dla Ciebie. [nota wydawcy]
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 114894 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 34662 (1 egz.)
Book
In basket
„Człowiek w kasku” to opowieść, której nie da się zapomnieć: prawdziwa historia bezinteresownego, lojalnego, pełnego entuzjazmu, pracowitego, ambitnego i empatycznego sportowca, lidera i członka zespołu. Jaki wpływ wywarł na swoją drużynę i cały program sportowy swojej uczelni? Czego my możemy się od niego nauczyć? W książce znajdziesz: - prawdziwą historię George'a Boiardiego i jego drużyny oraz spuściznę ich wspólnych doświadczeń; - 21 rad, jak stać się wybitnym członkiem zespołu; - życiowe lekcje płynące z przemyśleń trenerów i kolegów George'a; - 21 ćwiczeń, które pozwolą ci zbudować wspaniały kolektyw. Pełna praktycznych spostrzeżeń i zmieniających życie lekcji, ta książka zainspiruje cię, by stawać się coraz lepszym współpracownikiem i zbudować wspaniały zespół. Jon Gordon jest autorem licznych bestsellerów, a jego mowy motywacyjne inspirują publiczność na całym świecie. Wyznawane przez niego zasady zostały przetestowane przez niezliczone firmy wyróżnione w rankingu Fortune 500, szkoły, szpitale, drużyny sportowe i organizacje typu non-profit.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 41110 (1 egz.)
Book
In basket
W niniejszej książce dzieli się z czytelnikami tym, czego się w ten sposób dowiedział. Kreśli przy tym kompleksowy model pozytywnego przywództwa, oparty na sprawdzonych zasadach, przekonujących historiach, praktycznych pomysłach oraz konkretnych działaniach, dzięki którym każdy może stać się pozytywnym liderem. Budowa globalnej organizacji wymaga dużego wysiłku. Nie jest też łatwo stworzyć zespół, który osiąga sukcesy. Jako lider niejednokrotnie będziesz się stykał z różnymi przeszkodami i z negatywnym nastawieniem. Nieraz zostaniesz wystawiony na próbę. Czasami będziesz miał wrażenie, że cały świat sprzysiągł się przeciwko tobie i że nie ma najmniejszych szans na urzeczywistnienie twoich wizji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 34505 (1 egz.)
Audiobook
CD
In basket
Nie narzekaj! : pozytywne sposoby pozbycia się negatywnej energii w pracy / Jon Gordon ; [przekład Aleksandra Samson-Banasik]. - Warszawa : MT Biznes, 2018. - 1 płyta audio (CD) (2 godz. 44 min 22 s) : zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.
Prawdziwa historia o tym, jak dzięki pozytywnemu nastawieniu można obrócić niezadowolenie w skuteczne działanie, innowacje i sukces. Jon Gordon opowiada kolejną inspirującą i pouczającą historię walki z największą bolączką biznesu i życia w ogóle - z negatywnym nastawieniem, które pochłania miliardy dolarów, obniża morale, zmniejsza produktywność i osłabia kondycję nie tylko jednostek, ale i całych zespołów. Wszystkim osobom, które chcą przekształcić negatywną energię w pozytywne rozwiązania, Nie narzekaj! oferuje zestaw niezawodnych reguł oraz praktyczny plan działania, pozwalający stoczyć zwycięską walkę z szeroko pojętą negatywnością w organizacji. Kiedy ludzie przestają narzekać, poświęcają mniej czasu i energii na roztrząsanie problemów, a zdecydowanie więcej na znalezienie rozwiązań.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Zbiory specjalne Piła-Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. CD. 3111 (1 egz.)
Z powodu inwentaryzacji zbiorów inwentarz należący do zbiorów specjalnych w wymienionym okresie będzie niedostepny dla użytkowników biblioteki. Zapraszamy po inwentaryzacji!
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 48351 (1 egz.)
Book
In basket
Praca z dziećmi i młodzieżą wymaga ciągłego poszukiwania nowych rozwiązań i nowych, coraz ciekawszych sposobów prowadzenia zajęć dydaktycznych, terapeutycznych oraz wychowawczych. Poradnik äSkuteczny nauczyciel ľ skuteczna szkołaö to zbiór przydatnych informacji oraz ciekawych pomysłów na podniesienie jakości i efektywności nauczania. Zbiór przydatny każdemu nauczycielowi, na każdym etapie kształcenia. Nigdy bowiem nie jest za późno, by wspierać uczniów w ich dążeniu do efektywnego uczenia się, w rozwoju ich kreatywnego i twórczego myślenia, w ich naturalnym zainteresowaniu otaczającym światem. Korzyści Poradnik: Ľ pomoże zindywidualizować pracę pedagogiczną pod kątem predyspozycji i potrzeb poszczególnych uczniów Ľ pozwoli dobrać metody pracy odpowiednie dla uczniów prezentujących różne typy sensoryczne oraz różne odmiany inteligencji według teorii H. Gardnera Ľ ułatwi organizację lekcji dzięki prezentacji bogatej gamy metod pracy, w tym podejścia aktywizującego, pracy w grupie, projektu edukacyjnego oraz gimnastyki mózgu Ľ usprawni komunikację pomiędzy nauczycielem a uczniem
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
All copies are currently on loan: sygn. 105766 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 38818 (1 egz.)
Czytelnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 64050 P 1,4 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again