Form of Work
Książki
(145)
Poradniki i przewodniki
(9)
Publikacje fachowe
(6)
Artykuły
(2)
Audiobooki
(1)
Publikacje dydaktyczne
(1)
Publikacje popularnonaukowe
(1)
Status
available
(315)
unavailable
(46)
unknown
(3)
Branch
Wypożyczalnia Piła
(75)
Czytelnia Piła
(6)
Wypożyczalnia Chodzież
(52)
Czytelnia Chodzież
(8)
Wypożyczalnia Czarnków
(59)
Czytelnia Czarnków
(1)
Wypożyczalnia Trzcianka
(53)
Czytelnia Trzcianka
(1)
Wypożyczalnia Złotów
(59)
Czytelnia Złotów
(2)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(31)
Czytelnia Wągrowiec
(12)
Wypożyczalnia Piła zbiory specjalne
(1)
Zbiory specjalne Piła-Wypożyczalnia
(3)
Zbiory specjalne Czarnków-Wypożyczalnia
(1)
Author
Aronson Elliot
(6)
Radzicki Józef
(6)
Błaż Agata
(5)
Chapman Gary
(4)
McKay Matthew
(4)
Rosenberg Marshall B
(4)
Campbell Ross
(3)
Davis Martha
(3)
Erikson Thomas
(3)
Fanning Patrick
(3)
Pawłusiow Krzysztof
(3)
Rożnowska Anna
(3)
Wojciszke Bogdan
(3)
Wyczesany Barbara
(3)
Adler Ronald B
(2)
Bacon Terry R
(2)
Baron-Cohen Simon
(2)
Blok Beata
(2)
Borecka-Biernat Danuta
(2)
Brzeska Zofia
(2)
Brzezińska Anna
(2)
Cywińska Małgorzata
(2)
Doroszuk Joanna
(2)
Dziewońska Dorota
(2)
Garvin Charles
(2)
Greene Ross W
(2)
Grygielski Michał
(2)
Głogowski Bartosz (1979- )
(2)
Hadwin Julie
(2)
Howlin Patricia
(2)
Kalińska Sylwia
(2)
Karwala Magdalena
(2)
Kliszcz Joanna
(2)
Kobiałka Alicja
(2)
Lasota Agnieszka
(2)
Liberska Hanna
(2)
Maksymowicz-Hamann Jowita
(2)
Mandal Eugenia
(2)
Marszałek Małgorzata
(2)
Maruszkin Małgorzata
(2)
Nęcki Zbigniew
(2)
Paszkiewicz Aneta
(2)
Proctor II Russell F
(2)
Radtke-Michalewska Katarzyna
(2)
Rosenfeld Lawrence B
(2)
Ruch Floyd L
(2)
Ryde Robin
(2)
Schaffer H. Rudolph
(2)
Seabury Brett A
(2)
Skoczylas Grażyna
(2)
Szóstak Andrzej
(2)
Wilczek-Rużyczka Ewa
(2)
Winczura Barbara
(2)
Wojciechowski Aleksander
(2)
Zimbardo Philip G
(2)
Łęcki Krzysztof
(2)
Arentewicz Joanna
(1)
Arndt Roland
(1)
Aronson Joshua
(1)
Bakiera Lucyna
(1)
Baran Jolanta
(1)
Barbaro Bogdan de
(1)
Barge J. Kevin
(1)
Bartosik Jolanta
(1)
Baumgartner Paul Johannes
(1)
Belzyt Joanna Iza
(1)
Bezwińska-Walerjan Anna
(1)
Białas Wojciech
(1)
Białecka-Pikul Marta
(1)
Bida Milena
(1)
Bierach Alfred J
(1)
Bisconcin Massimo
(1)
Borkowski Jan
(1)
Bruner Jerome Seymour
(1)
Budzyna-Dawidowski Przemysław
(1)
Bula Danuta
(1)
Bąk Krzysztof
(1)
Calero Henry H
(1)
Całusińska Małgorzata
(1)
Chandler John
(1)
Ciosek Mieczysław
(1)
Crotti Evi
(1)
Cybulski Mateusz
(1)
Czabanowska Katarzyna
(1)
Czak Krystyna
(1)
Czech Ewa
(1)
Dawid Łucja
(1)
Doktór Jan
(1)
Doliński Dariusz
(1)
Domeracki Piotr
(1)
Drzewowski Mirosław
(1)
Duda Anna K
(1)
Dunn Judy
(1)
Dziewiecki Marek
(1)
Ekman Paul
(1)
Fiedor Marian
(1)
Filarski Paweł
(1)
Gamian-Wilk Małgorzata
(1)
Garstka Tomasz
(1)
Gaweł Bartłomiej
(1)
Year
2010 - 2019
(86)
2000 - 2009
(44)
1990 - 1999
(17)
1980 - 1989
(1)
Time Period of Creation
2001-
(16)
Country
Poland
(148)
Language
Polish
(146)
unknown (po)
(2)
Audience Group
Młodzież
(3)
Menedżerowie
(2)
Nauczyciele
(2)
Rodzice
(2)
Coachowie
(1)
Nauczyciele akademiccy
(1)
Pedagodzy
(1)
Pracownicy HR
(1)
Pracownicy naukowi
(1)
Terapeuci
(1)
Wychowawcy klas
(1)
Demographic Group
Literatura polska
(1)
Subject
Komunikacja interpersonalna
(92)
Stosunki interpersonalne
(68)
Komunikacja społeczna
(54)
Uczucia
(26)
Komunikacja niewerbalna
(24)
Dziecko
(21)
Rodzina
(16)
Rozmowa
(16)
Rodzice
(15)
Agresywność
(14)
Psychologia społeczna
(13)
Konflikt
(12)
Osobowość
(12)
Płeć
(12)
Stres
(10)
Wychowanie w rodzinie
(10)
Asertywność
(8)
Motywacja
(8)
Mowa
(8)
Poznanie
(8)
Psychoterapia
(8)
Spostrzeganie
(8)
Dziecko autystyczne
(7)
Empatia
(7)
Grupy społeczne
(7)
Interakcje społeczne
(7)
Nauczyciele
(7)
Pamięć
(7)
Psychologia
(7)
Decyzje
(6)
Grupy rówieśnicze
(6)
Język
(6)
Kobieta
(6)
Komunikacja werbalna
(6)
Miłość
(6)
Nałóg
(6)
Przywództwo
(6)
Relacje międzyludzkie
(6)
Uprzedzenia
(6)
Zachowanie
(6)
Środki masowego przekazu
(6)
Gesty
(5)
Małżeństwo
(5)
Mentoring
(5)
Młodzież
(5)
Opieka społeczna
(5)
Przemoc
(5)
Psychologia rozwojowa
(5)
Szkolnictwo
(5)
Słuchanie
(5)
Uczenie się
(5)
Zarządzanie
(5)
Świadomość
(5)
Choroby
(4)
Dojrzałość emocjonalna
(4)
Dziecko niepełnosprawne
(4)
Dziecko niepełnosprawne umysłowo
(4)
Dziecko w wieku przedszkolnym
(4)
Erotyzm
(4)
Fizjonomika
(4)
Konformizm
(4)
Manipulacja (psychologia)
(4)
Myślenie
(4)
Mężczyzna
(4)
Niepełnosprawni
(4)
Poczucie własnej wartości
(4)
Politycy
(4)
Praca
(4)
Propaganda
(4)
Psychologia poznawcza
(4)
Samotność
(4)
Spostrzeganie interpersonalne
(4)
Stereotyp
(4)
Wypalenie zawodowe
(4)
Środki maswego przekazu
(4)
Konflikt
(3)
Atrakcyjność interpersonalna
(3)
Autyzm
(3)
Ból
(3)
Choroby psychiczne
(3)
Chorzy
(3)
Czytanie
(3)
Dziecko trudne
(3)
Dziecko z zespołem Downa
(3)
Dziedziczność
(3)
Gry i zabawy
(3)
Inteligencja (psychol.)
(3)
Interakcja wychowawcza
(3)
Internet
(3)
Kariera
(3)
Komunikacja międzykulturowa
(3)
Komunikacja wewnętrzna
(3)
Konflikt szkolny
(3)
Ludzie starzy
(3)
Lęk
(3)
Macierzyństwo
(3)
Manipulacja (psychol.)
(3)
Mediacja
(3)
Mediacja (socjologia)
(3)
Mózg
(3)
Subject: time
2001-
(2)
1989-2000
(1)
2001-0
(1)
Subject: place
Szczecin (woj. zachodniopomorskie)
(1)
Genre/Form
Poradniki
(17)
Poradnik
(12)
Podręczniki akademickie
(6)
Poradniki dla rodziców
(6)
Poradniki dla nauczycieli
(4)
Wydawnictwa popularne
(3)
Audiobooki
(2)
Książki mówione
(2)
Dokumenty audiowizualne
(1)
Dokumenty dźwiękowe
(1)
Ekspresja ciała
(1)
Film
(1)
Listy
(1)
Materiały pomocnicze
(1)
Młodzież
(1)
Opracowanie
(1)
Podręczniki
(1)
Scenariusze zajęć
(1)
Scenariusze zajęć dla szkół podstawowych
(1)
Ćwiczenia i zadania
(1)
Domain
Psychologia
(11)
Edukacja i pedagogika
(8)
Rodzina, relacje międzyludzkie
(4)
Rozwój osobisty
(2)
Zarządzanie i marketing
(2)
Medycyna i zdrowie
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
148 results Filter
Book
In basket
Metoda aktywizująca przeżywanie, przeznaczona na warsztaty z zakresu komunikacji, jest inną drogą nabywania społecznych kompetencji, daleką od tradycyjnych treningów zachowania. Seminaria często nie przynoszą bowiem efektów, jeśli ćwiczone jest na nich zachowanie, które wydaje się korzystne z perspektywy tematu szkolenia, ale nie odpowiada któremuś uczestnikowi. Autor pokazuje, jak tego uniknąć. W oparciu o dwadzieścia konkretnych przykładów wyjaśnia szczegółowo wybrany sposób postępowania, prezentując wyraźnie zasady, kulisy i techniki skutecznego prowadzenia warsztatów metodą aktywizującą przeżycia. To doskonała pomoc dla doradców, trenerów, superwizorów, specjalistów od coachingu.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 104581 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 48262 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 63696 (1 egz.)
Book
In basket
(Sensus. Psychologia)
To właśnie emocje kierują naszymi wyborami i zachowaniem. Pozytywne potrafią nas uskrzydlić, dodać energii, uczynić bogami kreatywności, zaś negatywne wpędzają nas w otchłanie rozpaczy i sprawiają, że popełniamy niewybaczalne błędy. Jednak bez uniesień życie byłoby nudne, smutne, a nawet niebezpieczne - w końcu bez emocji żyją psychopaci... Zamiast rozważać, jak wyglądałby świat wyprany z uczuć, czas zacząć pracować nad ich okiełznaniem. Jeśli chcesz dowiedzieć się, w jaki sposób zapanować nad swoimi emocjami, a także nauczyć się odczytywać z ludzkich twarzy nawet najbardziej skrywane uczucia, ta książka będzie dla Ciebie prawdziwą podróżą w głąb ludzkiej psychiki. Poznasz mechanizmy rządzące naszym postępowaniem, poprawisz jakość komunikacji, uporządkujesz swoje życie wewnętrzne, lepiej zrozumiesz innych ludzi, ale przede wszystkim dowiesz się o sobie samym rzeczy, o których nie miałeś pojęcia. Co powoduje uwolnienie konkretnych emocji? Jakie korzyści przynoszą nam emocje, a jakie powodują szkody? Jaką rolę odgrywają emocje w zaburzeniach umysłowych? Jak można kierować swoim postępowaniem w chwili wzburzenia emocjonalnego? W jaki sposób rozpoznawać prawdziwe emocje, ujawniające się w mimice? Jak wykorzystać informacje na temat uczuć innych osób w związkach, pracy, rodzinie i przyjaźni?
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 106809 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 48464 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 32786 (1 egz.)
Book
In basket
Na początku książki pokazano na rysunkach i omówiono podstawowe emocje, uczucia i stany: zadowolenie, radość, smutek, rozpacz, strach, przerażenie, złość, wściekłość, ciekawość, znudzenie, nieśmiałość, pewność siebie, zaskoczenie, wstyd, miłość, wstręt, zmęczenie, cierpienie. W drugiej części publikacji umieszczono ćwiczenia. Pierwsze dotyczą rozpoznawania na obrazkach emocji, uczuć i stanów oraz ich nazywania i samodzielnego przedstawienia za pomocą rysunku mimiki charakterystycznej dla danych uczuć. Kolejne ćwiczenia uczą różnicowania poszczególnych wyrazów twarzy, szczególnie tych najbardziej podobnych, oraz rozpoznawania emocji dobrych i złych. W końcowych zadaniach dziecko łączy twarze i emocje z konkretnymi sytuacjami życiowymi.
This item is available in 6 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 113705 BL (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 50826 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 40959 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
All copies are currently on loan: sygn. 33806 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 47327 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 65841 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 111424 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Czytelnia Chodzież
All copies are currently on loan: sygn. 41997 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 33408 (1 egz.)
Book
In basket
Niniejszą monografię uważam za podręcznik niezbędny dla osób prowadzących szkolenia (kursy) skierowane do profesjonalistów ochrony zdrowia z zakresu motywowania swoich podopiecznych do zmiany zachowań szkodliwych dla zdrowia czy funkcjonowania społecznego oraz zachęcania ich do zdrowego stylu życia itp. Książka ta może być również użyteczna dla osób kształcących profesjonalistów zajmujących się promocją zdrowia, a także zapobieganiem zaburzeniom zdrowia i funkcjonowania społecznego. Opis wyników badań przeprowadzonych w populacji polskich pracowników ochrony zdrowia poprzedzono uzasadnieniem prowadzenia takich szkoleń, a wykorzystanie podręcznika podniesie ich jakość. [Z recenzji prof. dr. hab. Jana Czesława Czabały]
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 103896 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 111711 (1 egz.)
Czytelnia Chodzież
All copies are currently on loan: sygn. 41884 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 33356 (1 egz.)
Book
In basket
W modelu uniwersytetu stworzonym przez Wilhelma Humboldta wykładowca był uczonym, który przedstawiał studentom wyniki własnych przemyśleń i eksperymentów. Współcześnie, gdy większość dydaktyków przekazuje słuchaczom wiedzę nabytą, niezwykle ważna staje się technika jej przekazu. Pracownicy naukowo-dydaktyczni znajdą w tej książce odpowiedzi na wiele nurtujących ich pytań - od pozornie banalnych (Jak sobie radzić ze ściąganiem na egzaminach? Jak zręcznie wpleść dowcip w treść wykładu?) do zasadniczych: Jak mówić, by studenci słuchali? Jak przygotować dobry wykład, ciekawe ćwiczenia i porywającą prezentację? Jak prowadzić zajęcia i przygotowywać materiały dydaktyczne w zgodzie z prawem autorskim? Jak oceniać pracę studentów? Jak się odnosić do studentów niepełnosprawnych? Jak podchodzić do studentów z innych kręgów kulturowych?
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 107307 (1 egz.)
Book
In basket
(Biznes.)
Przywództwo i zmiany organizacyjne zaczynają się od myślenia o problemach i możliwościach ich rozwiązania. Każdy zainteresowany zmianami lub rozwijaniem cech przywódczych powinien zrozumieć, czym jest proces myślenia. Warto pamiętać o tym, że myślenie nie odbywa się w próżni, lecz w otoczeniu społecznym. Przywództwo polega zatem na kształtowaniu grupowego procesu myślenia i budowania strategii oraz wspólnym podejmowaniu decyzji. Zmiana czyjegoś sposobu myślenia i nastawienia wymaga od menedżerów doskonałego opanowania procesu aktywizacji myślenia w pracy zespołowej. Ta książka wskazuje przywódcom, jak mogą wpływać na sposób myślenia personelu. Pokazuje powiązania leżące u podstaw procesu zmian oraz normy i nawyki rządzące rozmowami biznesowymi. Zawiera przykłady mechanizmów podejmowania decyzji i usprawniania procesu wprowadzania zmian organizacyjnych. Odpowiada na wiele pytań nurtujących menedżerów: Dlaczego zebrania rzadko przynoszą oczekiwane efekty? Czemu propozycje zmian zwykle napotykają opór i wywołują niepokój? Dlaczego czasami, gdy jesteśmy w grupie, tworzymy wielkie rzeczy, a innym razem tracimy tylko czas, pieniądze i energię?
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 49664 (1 egz.)
Book
In basket
(Biznes)
Przywództwo i zmiany organizacyjne zaczynają się od myślenia o problemach i możliwościach ich rozwiązania. Każdy zainteresowany zmianami lub rozwijaniem cech przywódczych powinien zrozumieć, czym jest proces myślenia. Warto pamiętać o tym, że myślenie nie odbywa się w próżni, lecz w otoczeniu społecznym. Przywództwo polega zatem na kształtowaniu grupowego procesu myślenia i budowania strategii oraz wspólnym podejmowaniu decyzji. Zmiana czyjegoś sposobu myślenia i nastawienia wymaga od menedżerów doskonałego opanowania procesu aktywizacji myślenia w pracy zespołowej. Ta książka wskazuje przywódcom, jak mogą wpływać na sposób myślenia personelu. Pokazuje powiązania leżące u podstaw procesu zmian oraz normy i nawyki rządzące rozmowami biznesowymi. Zawiera przykłady mechanizmów podejmowania decyzji i usprawniania procesu wprowadzania zmian organizacyjnych. Odpowiada na wiele pytań nurtujących menedżerów: Dlaczego zebrania rzadko przynoszą oczekiwane efekty? Czemu propozycje zmian zwykle napotykają opór i wywołują niepokój? Dlaczego czasami, gdy jesteśmy w grupie, tworzymy wielkie rzeczy, a innym razem tracimy tylko czas, pieniądze i energię?
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 110463 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 38939 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Czytelnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 94689 P (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 43234 (1 egz.)
Book
In basket
Nie wszyscy ludzie dążą do takiej władzy, która pozwala rządzić całym światem, chociaż zdecydowana większość z nas chętnie wprowadziłaby jakieś zmiany w swoim otoczeniu, zwłaszcza w pracy. Aby jednak świadomie kształtować swoją ścieżkę kariery i skutecznie osiągać kolejne cele, być liderem, który wywiera pozytywny wpływ na innych ludzi, czy wnosić nową jakość do swojej firmy, potrzebna jest nam... władza. Terry R. Bacon rozumie władzę jako siłę oddziaływania, zatem każdy z nas, niezależnie od zajmowanego stanowiska czy pełnionej funkcji, już ma albo może dopiero odkryć zakres swojej władzy i różne jej źródła. Zdaniem Bacona jest ich aż jedenaście - wszystkie opisuje on w kolejnych rozdziałach książki, dzieląc je na osobiste i systemowe oraz wyróżniając jedno metaźródło, czyli siłę woli. Autor pokazuje jaki jest mechanizm władzy w organizacjach; jak rozpoznać własne źródła władzy, aby kształtować siłę oddziaływania i stawać się wpływowym liderem w swoim miejscu pracy oraz - na przykładach historii znanych osobistości - w jaki sposób wzmacniać swoje źródła władzy, a czego unikać, by ich nie osłabiać. Pomostem, który łączy teoretyczne rozważania nad przywództwem i wywieraniem wpływu z codzienną praktyką, jest zamykający książkę kwestionariusz Źródła władzy - samoocena. Pomoże on wszystkim faktycznym i potencjalnym liderom, którzy chcą pozytywnie oddziaływać na swoje otoczenie, precyzyjnie określić punkt wyjścia i wyznaczyć kierunki rozwoju.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 33541 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 51706 (1 egz.)
Book
In basket
W bogatym piśmiennictwie na temat komunikowania, w licznych książkach i artykułach raczej pisze się o tym, jak przebiega lub powinno przebiegać sprawne i skuteczne komunikowanie (jakoś mało kto tęskni za wątpliwościami i podejrzeniami!). Tymczasem ludzie w różnych sytuacjach albo nie mogą, albo nie chcą się sprawnie komunikować. Tu właśnie koncentrujemy uwagę na odwrotnej stronie medalu: na niedoskonałościach komunikowania. Tak jak komunikowanie stanowi niemal cały ludzki świat, tak jego usterki - będąc jego odwrotną stroną - też stanowią cały sobie właściwy świat, który tu pokazany jest oczywiście jedynie we fragmentach. [ze wstępu]
This item is available in 5 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 105500 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 48797, 45528 (2 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 36672 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 30678 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 42892 (1 egz.)
Book
In basket
Wszystko, co dobre i złe w człowieku, bierze się z najwcześniejszego etapu życia - życia w rodzinie. To właśnie ona daje mentalny, emocjonalny, relacyjny i moralny kręgosłup, z którym młoda osoba rusza w świat. Jeśli ten ekwipunek okaże się słabej jakości, prawdopodobieństwo bycia szczęśliwym i odnoszącym sukcesy dorosłym znacznie spada. Nieuleczone rany rodziców przechodzą na nieświadome dzieci, które bez odpowiednich wzorców nie radzą sobie w życiu tak, jakby mogły. Aż 40% polskich małżeństw się rozwodzi, często bez dojrzałości i klasy. Niektóre rodzinne spory ciągną się latami. Problemy z domu przenosimy na pracę, przez co cierpimy, chorujemy, a nawet tracimy poczucie sensu życia i nadzieję na przyszłość. Dlaczego tak się dzieje? Bo nie potrafimy ze sobą rozmawiać. Używamy słów jedynie do wymiany uwag i informacji albo do ranienia innych. Tymczasem umiejętnie przeprowadzony dialog to potężny sprzymierzeniec w budowaniu świadomych związków z osobami, które są dla nas najważniejsze. Ten dialog jest oparty na sprawdzonej naukowo, psychologicznej wiedzy, podanej w przystępny sposób. I dlatego właśnie powstała ta książka - spisano w niej w jednym miejscu reguły tworzenia świadomych związków. Pomoże Ci ona uniknąć wielu konfliktów z bliskimi i uleczyć niedziałające relacje. Być może ochroni przed niepotrzebnym rozstaniem. Bez dwóch zdań ułatwi komunikację z bliskimi, usprawni emocje między Wami, powie dokładnie, jak i co robić w sytuacjach rodzinnych. To piękna książka z fascynującą, potrzebną do życia wiedzą.
This item is available in 6 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 110752 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
All copies are currently on loan: sygn. 50160 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 40215 (1 egz.)
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 33135 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 46478 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 64994 (1 egz.)
Book
In basket
Marshall B. Rosenberg, dr filozofii, twórca modelu komunikacji Porozumienia bez Przemocy jest z zawodu psychologiem i mediatorem. Od ponad trzydziestu lat podróżuje po świecie, w rejony dotknięte wojną, jak również do krajów, w których panuje pokój. Rozmawia z ludźmi i przysłuchuje się temu, co mają do powiedzenia. Niniejsza książka opowiada o korzeniach agresji i przemocy. Wyjaśnia przyczyny powstawania nieporozumień, gwałtu i konfliktów, tłumacząc je ograniczaniem lub pominięciem ludzkich potrzeb. Podkreśla, że do życia człowiekowi potrzebne jest nie tylko pożywienie i schronienie, ale również szacunek. Porozumienie bez Przemocy jest czymś więcej niż skuteczną strategią rozmowy. Jest życiową postawą, umożliwiającą tworzenie i aranżowanie sytuacji, w których każdy uczestnik coś zyskuje. Książka jest zapisem rozmowy, którą przeprowadziła z Rosenbergiem Gabriela Seils - mediatorka i trenerka Porozumienia bez Przemocy.
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 98342, 98341 (2 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 64896 (1 egz.)
Book
In basket
Marshall B. Rosenberg, dr filozofii, twórca modelu komunikacji Porozumienia bez Przemocy jest z zawodu psychologiem i mediatorem. Od ponad trzydziestu lat podróżuje po świecie, w rejony dotknięte wojną, jak również do krajów, w których panuje pokój. Rozmawia z ludźmi i przysłuchuje się temu, co mają do powiedzenia. Niniejsza książka opowiada o korzeniach agresji i przemocy. Wyjaśnia przyczyny powstawania nieporozumień, gwałtu i konfliktów, tłumacząc je ograniczaniem lub pominięciem ludzkich potrzeb. Podkreśla, że do życia człowiekowi potrzebne jest nie tylko pożywienie i schronienie, ale również szacunek. Porozumienie bez Przemocy jest czymś więcej niż skuteczną strategią rozmowy. Jest życiową postawą, umożliwiającą tworzenie i aranżowanie sytuacji, w których każdy uczestnik coś zyskuje. Książka jest zapisem rozmowy, którą przeprowadziła z Rosenbergiem Gabriela Seils - mediatorka i trenerka Porozumienia bez Przemocy.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Chodzież
All copies are currently on loan: sygn. 51345 (1 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 41077 (1 egz.)
Wypożyczalnia Złotów
There are copies available to loan: sygn. 47606 (1 egz.)
Book
In basket
Marshall B. Rosenberg, dr filozofii, twórca modelu komunikacji Porozumienia bez Przemocy jest z zawodu psychologiem i mediatorem. Od ponad trzydziestu lat podróżuje po świecie, w rejony dotknięte wojną, jak również do krajów, w których panuje pokój. Rozmawia z ludźmi i przysłuchuje się temu, co mają do powiedzenia. Niniejsza książka opowiada o korzeniach agresji i przemocy. Wyjaśnia przyczyny powstawania nieporozumień, gwałtu i konfliktów, tłumacząc je ograniczaniem lub pominięciem ludzkich potrzeb. Podkreśla, że do życia człowiekowi potrzebne jest nie tylko pożywienie i schronienie, ale również szacunek. Porozumienie bez Przemocy jest czymś więcej niż skuteczną strategią rozmowy. Jest życiową postawą, umożliwiającą tworzenie i aranżowanie sytuacji, w których każdy uczestnik coś zyskuje. Książka jest zapisem rozmowy, którą przeprowadziła z Rosenbergiem Gabriela Seils - mediatorka i trenerka Porozumienia bez Przemocy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 34004 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 101973, 101972, 101971 (3 egz.)
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 39620 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again