Form of Work
Książki
(349)
Publikacje fachowe
(7)
Publikacje naukowe
(7)
Publikacje dydaktyczne
(5)
E-booki
(4)
IBUK Libra
(4)
Poradniki i przewodniki
(2)
Publikacje popularnonaukowe
(2)
Czasopisma
(1)
Proza
(1)
Status
available
(556)
unavailable
(41)
unknown
(10)
Branch
Wypożyczalnia Piła
(189)
Czytelnia Piła
(9)
Wypożyczalnia Chodzież
(68)
Czytelnia Chodzież
(3)
Wypożyczalnia Czarnków
(93)
Czytelnia Czarnków
(1)
Wypożyczalnia Trzcianka
(59)
Czytelnia Trzcianka
(1)
Wypożyczalnia Złotów
(76)
Czytelnia Złotów
(3)
Wypożyczalnia Wągrowiec
(72)
Czytelnia Wągrowiec
(24)
Informatorium
(2)
Wypożyczalnia Piła zbiory specjalne
(2)
Zbiory specjalne Piła-Wypożyczalnia
(3)
Zbiory specjalne Złotów-Czytelnia
(1)
Zbiory specjalne Czarnków-Wypożyczalnia
(1)
Author
Armstrong Michael
(9)
Listwan Tadeusz
(9)
Kostera Monika
(8)
Rostkowski Tomasz
(6)
Ehrlich Andrzej
(5)
Juchnowicz Marta
(5)
Kożusznik Barbara
(5)
Oleksyn Tadeusz
(5)
Antczak Zbigniew
(4)
Borkowska Stanisława
(4)
Król Henryk
(4)
Ludwiczyński Antoni
(4)
Nadolski Julian
(4)
Penc Józef
(4)
Pocztowski Aleksy
(4)
Sajkiewicz Alicja
(4)
Wójcik Leszek
(4)
Dale Margaret
(3)
Gableta Małgorzata
(3)
Kozłowski Waldemar
(3)
Makowski Kazimierz
(3)
Moczydłowska Joanna
(3)
Pietraszewski Marian
(3)
Skoczylas Grażyna
(3)
Stoner James Arthur Finch
(3)
Suchar Marek
(3)
zbiorowa Praca
(3)
Łęgowski Jerzy
(3)
Barcewicz Mirosław
(2)
Beech Nic
(2)
Białasiewicz Maria
(2)
Bieryło Marta
(2)
Bodak Andrzej
(2)
Daniecki Wojciech
(2)
Dębowski Adam
(2)
Egeman Marian
(2)
Golnau Wiesław
(2)
Gomółka Zdzisław
(2)
Gospodarek Tadeusz
(2)
Griffin Ricky W
(2)
Górska Joanna
(2)
Hausner Jerzy
(2)
Hornowska Elżbieta
(2)
Hędrzak Anna
(2)
Iwińska Katarzyna
(2)
Jóźwiak Bożena
(2)
Jędrych Elżbieta
(2)
Kalinowski Marek
(2)
Klimowicz Magdalena
(2)
Kluczyński Jan
(2)
Konarski Stanisław
(2)
Konecki Krzysztof
(2)
Kopertyńska Maria Wanda
(2)
Kowalczuk Rajmund
(2)
Kowalczyk Marcin
(2)
Lendzion Jarosław Piotr
(2)
Litwin Janina
(2)
Marciniak Jarosław
(2)
Marek Stanisław
(2)
McKenna Eugene
(2)
Moczydłowska Joanna M
(2)
Olszewska Krystyna
(2)
Olędzki Michał
(2)
Pietrucha Jerzy
(2)
Piwowar-Sulej Katarzyna
(2)
Rogozińska-Pawełczyk Anna
(2)
Rusiński Michał
(2)
Sadowska-Snarska Cecylia
(2)
Sarapata Adam
(2)
Sienkiewicz Łukasz
(2)
Skalik Jan
(2)
Stanulewicz Danuta
(2)
Stańczyk Izabela
(2)
Szaban Jolanta
(2)
Thierry Dominique
(2)
Urbaniak Bogusława
(2)
Wankel Charles
(2)
Witkowski Janusz
(2)
Zieleniewski Jan
(2)
Łypacewicz Stanisław
(2)
Ścibiorek Zbigniew
(2)
Abbey Graham
(1)
Adams Scott
(1)
Albigorski Marek
(1)
Antonuk Vladimir J
(1)
Arcimowicz Jolanta
(1)
Asmołowa Swietłana
(1)
Babicki Zbigniew
(1)
Balicki Andrzej
(1)
Banaszyk Piotr
(1)
Baraniak Barbara
(1)
Baron Angela
(1)
Barrie Giles
(1)
Bauer Katarzyna
(1)
Bańka Waldemar
(1)
Bednarczyk Włodzimierz
(1)
Belbin Meredith
(1)
Belbin R. M
(1)
Bernais Jolanta
(1)
Bełżecka Hanna
(1)
Year
2010 - 2019
(140)
2000 - 2009
(121)
1990 - 1999
(34)
1980 - 1989
(26)
1970 - 1979
(29)
1960 - 1969
(3)
1950 - 1959
(1)
Time Period of Creation
2001-
(23)
Country
Poland
(352)
Finland
(1)
Language
Polish
(330)
unknown (po)
(22)
English
(1)
Audience Group
Menedżerowie
(5)
Szkoły wyższe
(5)
Doradcy personalni
(1)
Specjaliści ds. doskonalenia organizacji
(1)
Specjaliści ds. kadr
(1)
Specjaliści ds. konsultingu
(1)
Demographic Group
Literatura amerykańska
(1)
Literatura polska
(1)
Subject
Kadry
(339)
Zarządzanie
(133)
Przedsiębiorstwo
(97)
Motywacja pracy
(43)
Praca
(36)
Menedżerowie
(31)
Zatrudnienie
(28)
Organizacja
(23)
Zarządzanie strategiczne
(20)
Płaca
(19)
Przywództwo
(17)
Kultura organizacyjna
(15)
Motywacja
(15)
Siła robocza
(15)
Stosunki interpersonalne
(14)
Zarządzanie wiedzą
(14)
Kontrola
(13)
Negocjacje
(13)
Przydatność zawodowa
(12)
Innowacje
(11)
Kariera
(11)
Oceny pracowników
(11)
Organizacje
(11)
Rynek pracy
(11)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(11)
Administracja
(10)
Praca zespołowa
(10)
Coaching
(9)
Marketing
(9)
Outsourcing
(9)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(9)
Zarządzanie jakością
(9)
Bezrobocie
(8)
Decyzje
(8)
Globalizacja
(8)
Konkurencja
(8)
Przedsiębiorczość (postawa)
(8)
Prawo pracy
(7)
Szkolenie zawodowe
(7)
Zarządzanie zmianą
(7)
Gospodarka
(6)
Organizacja ucząca się
(6)
Satysfakcja zawodowa
(6)
Benchmarking
(5)
Controlling
(5)
Etyka biznesu
(5)
Finanse
(5)
Jakość
(5)
Komunikacja interpersonalna
(5)
Mentoring
(5)
Poradnictwo zawodowe
(5)
Pracownicy
(5)
Zasoby ludzkie
(5)
Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
(4)
Komunikacja społeczna
(4)
Konflikt
(4)
Kształcenie ustawiczne
(4)
Marketing personalny
(4)
Pracodawcy
(4)
Rozmowa kwalifikacyjna
(4)
Samorząd terytorialny
(4)
Stres zawodowy
(4)
Szkolnictwo
(4)
Uczenie się
(4)
Urzędnicy
(4)
Usługi
(4)
Zdolności
(4)
Świadczenia pracownicze
(4)
Asertywność
(3)
Awans zawodowy
(3)
Bhp
(3)
Czas pracy
(3)
Dyrektorzy szkół
(3)
Instytucje nonprofit
(3)
Inteligencja emocjonalna
(3)
Internet
(3)
Inwestycje zagraniczne
(3)
Kompetencje kluczowe
(3)
Komunikacja
(3)
Konsumenci (ekon.)
(3)
Kultura pracy
(3)
Logistyka gospodarcza
(3)
Mobbing
(3)
Myślenie twórcze
(3)
Polska
(3)
Produkcja
(3)
Produktywność pracy
(3)
Przedsiębiorcy
(3)
Przemysł
(3)
Rekrutacja
(3)
Ryzyko
(3)
Sektor publiczny
(3)
Społeczna odpowiedzialność biznesu
(3)
Strategia
(3)
Stres
(3)
Systemy informacyjne
(3)
Służba zdrowia
(3)
Unia Europejska
(3)
Wiedza
(3)
Zarządzanie projektami
(3)
Subject: work
TERM-IAE
(1)
Subject: time
2001-
(24)
1989-2000
(14)
1901-2000
(3)
2001-0
(1)
Subject: place
Polska
(7)
Chiny
(1)
Dolnośląskie, województwo
(1)
Podlaskie, województwo
(1)
Poznań (woj. wielkopolskie)
(1)
Stany Zjednoczone (USA)
(1)
Genre/Form
Podręczniki akademickie
(29)
Poradniki
(17)
Podręczniki
(15)
Podręcznik
(4)
Materiały pomocnicze
(3)
Monografia
(3)
Podręczniki dla szkół zawodowych
(2)
Czasopisma naukowe
(1)
Dane statystyczne
(1)
Dokumenty audiowizualne
(1)
Dokumenty dźwiękowe
(1)
Dokumenty elektroniczne
(1)
Encyklopedia
(1)
Materiały konferencyjne
(1)
Materiały pomocnicze dla szkół wyższych
(1)
Opracowanie
(1)
Powieść
(1)
Praca zbiorowa
(1)
Raport z badań
(1)
Słowniki angielsko-polskie
(1)
Słowniki polsko-angielskie
(1)
Słowniki terminologiczne
(1)
Ćwiczenia i zadania dla szkół wyższych
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(11)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(4)
Psychologia
(2)
Socjologia i społeczeństwo
(2)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Praca, kariera, pieniądze
(1)
365 results Filter
No cover
Book
In basket
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 28038 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 18090 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 25010 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Perspektywy kształcenia kadr. - Wrocław [i in.] : Zakład Narodowy im. Ossolińskich - Wydawnictwo PAN, 1984. - 96 s. : tabele ; 24 cm.
(Polska 2000 / PAN Komitet Badań i Prognoz "Polska 2000" ISSN 0079-3620 ; 3/1984)
Temat: Kadry
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 54758 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Czarnków
There are copies available to loan: sygn. 32068 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Chodzież
There are copies available to loan: sygn. 41935 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 103974/T.2 (1 egz.)
Book
In basket
Książka omawia najlepsze, sprawdzone sposoby na znalezienie pracowników myślących innowacyjnie. Przedstawia narzędzia przydatne w prowadzeniu rekrutacji, które pomagają wyłowić i utrzymać pracowników o szczególnych zdolnościach i kwalifikacjach oraz modele, dzięki którym można efektywnie zarządzać wiedzą talentów i zapewnić ich ciągły rozwój. W publikacji można znaleźć konkretne wskazówki, jak przekonstruować systemy motywacyjne w firmie, aby stymulować twórczość oraz jak opracować kilkuletnie plany rozwoju zawodowego dla najbardziej utalentowanych pracowników. Książka wydana w ramach serii poradników adresowanych do działów HR.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
All copies are currently on loan: sygn. 109847 (1 egz.)
Book
In basket
(HR)
Utalentowani, ambitni pracownicy pozostaną w firmie tylko wtedy, gdy zyskają odpowiednie możliwości rozwoju i poczują się zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie może jednak nie wystarczyć. Książka pokazuje, jak zarządzać potrzebami poszczególnych pracowników i całej organizacji, jak rozpoznać aspiracje i oczekiwania najlepszych, najbardziej uzdolnionych jednostek oraz jak efektywnie nimi kierować. Proces ten wymaga zastosowania technik pozwalających na ocenę sposobu myślenia, zachowań, wiedzy i umiejętności pracowników, a następnie zorganizowania skutecznych szkoleń, wdrożenia programu rozwojowego i zarządzania wydajnością pracy. W opracowaniu szczegółowo omówiono takie zagadnienia, jak: pozyskiwanie, rozwój i wynagradzanie utalentowanych pracowników, budowanie strategii zarządzania talentami, opracowywanie i wykorzystywanie testów psychometrycznych, korzyści wypływające z ewaluacji wiedzy, zasady edukacji i szkolenia utalentowanych pracowników i menedżerów, metody oceny wyników pracy, wykorzystanie infrastruktury informatycznej w procesie zarządzania talentami, tworzenie systemu zarządzania talentami na podstawie najlepszych praktyk. Publikacja zawiera wiele przykładów i studiów przypadków, które pomogą czytelnikowi zrozumieć praktyczne zastosowania poszczególnych metod i zachęcą do wdrożenia programu zarządzania talentami w firmie.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 107077 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Oferta pracy / Alan Fowler ; [tł. Grażyna Waluga]. - Warszawa : "Petit", 2000. - 62, [1] s. ; 21 cm.
(To, co Najważniejsze.)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. Br 1624 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Raporty Tematyczne ISSN 0860-732X ; Nr 15)
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 70563 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Polityka kadrowa w zakładzie pracy / Jerzy Łęgowski. - Warszawa : Książka i Wiedza, 1976. - 386, [2] s : il., tab. ; 20 cm.
This item is available in 3 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 11818 (1 egz.)
Wypożyczalnia Chodzież
All copies are currently unavailable
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 18412 (1 egz.)
Book
In basket
Publikacja składa się ze wstępu, czterech rozdziałów oraz zakończenia. W rozdziale pierwszym została omówiona szczególna i zmieniająca się rola, jaką menedżerowie liniowi pełnią w zarządzaniu ludźmi. Na przykładzie koncepcji samospełniającego się proroctwa pokazano wpływ przekonań, postaw i oczekiwań menedżerów na efektywność pracowników. Zwrócono także uwagę na wieloaspektową odpowiedzialność menedżerów, wynikającą z natury ich pracy. Został przedstawiony proces rosnącego zaangażowania menedżerów liniowych w funkcje personalne. W ostatniej części rozdziału poruszono zagadnienia dotyczące nowych wyzwań stojących przed menedżerami w kontekście zarządzania ludźmi. Szeroko została opisana koncepcja organizacyjnych zachowań obywatelskich wraz z ich rosnącą rolą w budowaniu przewagi konkurencyjnej. Zwrócono także uwagę na problematykę zespołów wirtualnych oraz zarządzania pracownikami wiedzy, jako jedno z najczęściej obecnie poruszanych zagadnień w naukach o zarządzaniu. Ostatnią część rozdziału poświęcono zarządzaniu partycypacyjnemu. Choć kwestia partycypacji od wielu lat znajduje się w kręgu problematyki nauk o zarządzaniu, to nadal pozostaje ona jednym z najważniejszych wyzwań dla menedżerów. Rozdział drugi rozpoczyna się od charakterystyki nauk o zarządzaniu jako dyscypliny koncentrującej się na jednym z wielu obszarów aktywności człowieka, a mianowicie - na pracy. W naturalny sposób skłania to do stosunkowo wąskiego postrzegania natury ludzkiej, mimo dużego i rosnącego znaczenia tego obszaru życia dla większości ludzi. W kolejnej części jako tło do dalszych rozważań zostały opisane koncepcje człowieka ekonomicznego i socjologicznego. Dużo miejsca poświęcono omówieniu psychologicznych koncepcji człowieka, w tym koncepcji behawiorystycznej, psychodynamicznej, poznawczej i humanistycznej. Następnie koncepcje natury ludzkiej zostały odniesione do pojęcia szczęścia oraz do różnic międzykulturowych. W zakończeniu rozdziału drugiego skonfrontowano koncepcje teoretyczne ze zmianami na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem różnic międzypokoleniowych. Rozdział trzeci dotyczy analizy roli, jaką odegrała zmieniająca się koncepcja natury ludzkiej w rozwoju nauk o zarządzaniu. Proces ten został opisany w kontekście humanizacji pracy. Przedstawiono dychotomię założeń dotyczących cech pracowników i menedżerów obecną w naukowym zarządzaniu F.W. Taylora. Następnie zostały opisane różnice między podejściem administracyjnym i behawioralnym. Wiele uwagi poświęcono koncepcji wzbogacania pracy. Odniesiono się także do potrzeby poszukiwania harmonii między życiem osobistym i pracą oraz konieczności podnoszenia jakości życia zawodowego. Zostały także omówione konsekwencje dehumanizacji pracy, wynikające z przyjęcia zbyt wąskich lub mechanistycznych założeń na temat cech i potrzeb człowieka w miejscu pracy. Ostatnią część rozdziału poświęcono znaczeniu koncepcji natury ludzkiej w kształceniu menedżerów. Analiza dotyczyła głównie przeglądu wybranych koncepcji zarządzania ludźmi, stosunkowo szeroko rozpowszechnionych w wykorzystywanej w procesie edukacji menedżerskiej literaturze przedmiotu. Nacisk położono na tematy związane z motywowaniem pracowników, podejmowaniem decyzji menedżerskich oraz przywództwem. Rozdział czwarty ma charakter empiryczny i przedstawia wyniki autorskich badań obejmujących 445 polskich menedżerów. Rozpoczyna się od omówienia teorii X/Y, jako teoretycznej podstawy przeprowadzonego badania. Następnie opisano w nim metodologię badania, wykorzystującego dwa kwestionariusze opracowane i zweryfikowane przez R. E. Kopelmana i in. w latach 2008 i 20096. Uzasadniono wykorzystanie w interpretacji danych średniej arytmetycznej z próby jako miary położenia oraz odchylenia standardowego i jako miary dyspersji, zwłaszcza wobec istnienia potencjalnych ograniczeń dotyczących takiego podejścia. W dalszej kolejności przedstawiono charakterystykę uczestników badania. Najważniejszą i najobszerniejszą część rozdziału czwartego stanowi opis i analiza wyników badania. Podzielono ją na moduł dotyczący ogólnych wyników badania (dla całej próby, na poziomie zagregowanym) oraz na moduły obejmujące różne wątki tematyczne i porównania pomiędzy poszczególnymi grupami respondentów. Ostatnią część publikacji stanowi zakończenie, obejmujące również wnioski końcowe.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 109624 (1 egz.)
Book
In basket
W standardach kształcenia obowiązujących wszystkie uczelnie wyższe prowadzące studia na kierunku Zarządzanie znajduje się przedmiot Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zakres merytoryczny publikacji uwzględnia zagadnienia zawarte w minimach programowych przedmiotu przyjętych przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. Korzystanie z podręcznika ułatwia zestaw pytań kontrolnych zamieszczonych na zakończenie każdego rozdziału. Umożliwia on studentom sprawdzenie swojej wiedzy, a dydaktykom tworzenie testów egzaminacyjnych. Walor utylitarności książki podnoszą również załączniki zawierające studia przypadków, na podstawie których można śledzić praktyczną implementację wybranych zagadnień kadrowych.
Book
In basket
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 100042 (1 egz.)
Czytelnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 100043 P (1 egz.)
No cover
Book
In basket
(Biblioteka Służby Pracowniczej)
This item is available in 2 branches. Expand the list to see details.
Wypożyczalnia Trzcianka
There are copies available to loan: sygn. 17863 (1 egz.)
Wypożyczalnia Wągrowiec
There are copies available to loan: sygn. 25271 (1 egz.)
Authority data
Kadry (hasło przedmiotowe)
zob. też Awans zawodowy (hasło przedmiotowe) ; Dokumentacja pracownicza (hasło przedmiotowe) ; Ocena pracowników (hasło przedmiotowe) ; Płynność kadr (hasło przedmiotowe) ; Prawa i obowiązki pracownika (hasło przedmiotowe) ; Robotnicy (hasło przedmiotowe) ; Zatrudnienie (hasło przedmiotowe)
(termin nadrzędny) zob. też hasło węższe Absolwenci szkół średnich (hasło przedmiotowe) ; Absolwenci szkół wyższych (hasło przedmiotowe) ; Absolwenci szkół zawodowych (hasło przedmiotowe) ; Dyrektorzy (hasło przedmiotowe) ; Mistrz (stanowisko służbowe) (hasło przedmiotowe) ; Pracownicy naukowi (hasło przedmiotowe) ; Pracownicy umysłowi (hasło przedmiotowe) ; Pracownicy wysoko kwalifikowani (hasło przedmiotowe) ; Sfera budżetowa (hasło przedmiotowe) ; Dobra osobiste pracowników (hasło przedmiotowe)
Nieużywane formy hasła: Personel
Authority data
Kadry - badanie (hasło przedmiotowe)
zob. też Oceny pracowników (hasło przedmiotowe)
Authority data
Płynność kadr (hasło przedmiotowe)
zob. też Kadry (hasło przedmiotowe) ; Ruchliwość społeczna (hasło przedmiotowe)
Nieużywane formy hasła: Fluktuacja kadr ; Płynność zatrudnienia ; Płynność załogi
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 111086, 111085 (2 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 99629, 99628 (2 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia Piła
There are copies available to loan: sygn. 111116, 111115 (2 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again